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Thales Canada recherche un Product Owner (PO) pour diriger une équipe chargée d'accélérer l'industrialisation de modèles d'intelligence artificielle et de développer une chaîne de traitement automatisée facilitant l'entraînement et l'analyse des données.
Le PO alignera la vision du produit avec les enjeux des parties prenantes, planifiera le backlog, estimera les coûts et assurera la livraison conforme. Maîtrise du français et de l'anglais requise; déplacements prévus entre 4 et 6 fois/an.
Location: Quebec City, Canada
Dans le cadre de ses fonctions, le propriétaire de produit (Product Owner/PO) sera jumelé à une équipe de développement talentueuse et professionnelle qui est habituée à relever des défis variés et complexes. L'équipe, composée de gens multidisciplinaires, est responsable de mettre en place et développer une solution permettant d'accélérer l'industrialisation de modèle d'intelligence artificielle. L'équipe définit et déploie une chaîne de traitement automatisée ayant pour objectif de faciliter l'entraînement des modèles d'intelligence artificielle dans le but d'augmenter et de faciliter l'analyse de la donnée recueillie. L'équipe est composée de développeurs et de spécialistes en intelligence artificielle.
En tant que PO (Product Owner) - Propriétaire Produit, votre responsabilité consiste à aligner la vision du produit avec les enjeux stratégiques et fonctionnels des différentes parties prenantes.
Vision et orientation: Le PO doit être en mesure de bien comprendre les enjeux des utilisateurs et des parties prenantes, et comprendre les limitations technologiques et budgétaires du produit afin de prendre de bonnes décisions pour maximiser la performance et l'ajout de valeur. Il documente la vision et la feuille de route fonctionnelle de son produit; définissant les fonctions, les besoins technologiques et les évolutions du produit. Il travaille de concert avec les autres équipes utilisant son produit pour aligner leurs feuilles de route de développement avec la feuille de route produit.
Planification: Le propriétaire produit organise la planification trimestrielle du projet. Il valide le découpage fonctionnel et assure la cohérence de l'ensemble des fonctions du produit. Il définit et documente le plan de travail ainsi que les récits utilisateurs qu'il écrit et priorise dans un backlog. Il participe à l'estimation de l'ensemble de la structure des coûts de développement et de soutien du produit. Le propriétaire produit doit être en mesure de maintenir et communiquer le plan de version aux différents intervenants. Il priorise les besoins des utilisateurs entre les différents projets qui utilisent le produit pour assurer un alignement avec la vision globale du produit.
Communication et documentation: Le propriétaire produit doit maintenir et communiquer la feuille de route produit aux différents intervenants et utilisateurs du produit. Il communique avec les différents intervenants en lien avec le produit afin de tenir compte des enjeux pouvant impacter les priorités et les livrables. Le propriétaire produit peut avoir à contribuer, avec le reste de l'équipe, à la documentation fonctionnelle et utilisateurs des solutions développées.
Responsabilités de livraison: Le propriétaire produit est responsable, solidairement avec l'équipe, de respecter les engagements de livraison du produit. Il valide l'alignement du travail de l'équipe avec la vision produit lors des revues de sprints et la qualité du travail de l'équipe en exécutant des scénarios d'essais du système.
Déplacements : entre 4 et 6 déplacements en Europe ou ailleurs au Canada sont attendus par année.
Thales propose un vaste programme d'avantages sociaux à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge éligibles, incluant des soins de santé complémentaires, des soins dentaires, un compte de dépenses de santé, un programme d'assurance-vie, des assurances invalidité et accident, un assurance voyage, un régime d'aide aux employés et un programme de bien-être, des régimes de retraite (REER, RRCD, CELI) avec contribution d'entreprise, des congés payés, des jours de vacances et congés de maladie payés, ainsi que des rabais sur les assurances habitation et automobile.
Thales est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à mettre en place des mesures d'adaptation tout au long du processus de recrutement. Les candidats sélectionnés pour une entrevue et ayant besoin de mesures d'adaptation sont priés de le faire savoir lors de l'invitation à l'entrevue; notre équipe travaillera volontiers avec chaque candidat pour répondre à ses besoins particuliers. Tous les renseignements relatifs aux mesures d'adaptation seront traités d'une manière confidentielle et utilisés uniquement dans le but d'offrir une expérience candidat adaptée.
Ce poste exige un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels, ou à des informations techniques contrôlés. Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité canadienne de niveau fiabilité approfondie.