Product Manager, Sales Platfrom

1000 SUOMEN OSUUSKAUPPOJEN KESKUSKUNTA; Suomi; Hybrid; CAD 111,000 - 175,000; Full time

Job summary

1000 Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta etsii Product Manageria Sales Platform -tuotetiimiin. Työskentely Helsingin Ässäkeskuksessa, jossa mahdollisuus etätyölle osan viikosta.

Tuotteen johtaminen ja datalähtöinen kehitys ovat keskiössä, yhteistyössä liiketoiminnan, teknologian ja designin kanssa. Vaatimuksena on vahva tuotejohtamisen kokemus, dataintensiivisten ratkaisujen tuntemus sekä sujuvat suomen- ja englannin kielen taidot.

Qualifications

• Vahvaa tuotejohtamisen osaamista vaativassa ohjelmistokehitysympäristössä.
• Ymmärrys platform-tuotteista, API-first-lähestymistavasta ja event-driven arkkitehtuurista.
• Ymmärrys vähittäiskaupan logiikasta ja myyntikanavien tarpeista.
• Vahvat yhteistyö- ja vaikuttamistaidot suomen ja englannin kielellä.

Responsibilities

• Kehität liiketoimintakriittistä platformia useille tuotetiimille ja jatkuvaa kehitystä.
• Osallistut roadmapin, OKR-tavoitteiden ja kehityssuunnan määrittelyyn ja seurantaan.
• Teet tiivistä yhteistyötä liiketoiminnan, teknologian ja designin edustajien kanssa.
• Arvioit kehitystarpeita ja tasapainotat lyhyen aikavälin sekä pidemmän aikavälin arkkitehtuurisia tavoitteita.
• Tunnistat datan laatuun ja riippuvuuksiin liittyviä riskejä ja tuot ne päätöksenteon tueksi.

Skills

Tuotejohtaminen

Ohjelmistokehitys

Yhteistyötaidot

Viestintätaidot

Education

Koulutus korkeakoulu

Job description

Primary location: HELSINKI Etsimme SOK Marketkauppaan Product Manageria Sales Platform-tuotetiimiin

Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.

Millaisesta tehtävästä on kyse?

Product Manager toimii toiminnallisessa moniosaajatiimissa, jonka tehtävänä on rakentaa ja kehittää myyntikanavien yhteistä dataplatformia mahdollistaen tuote-, hinta- sekä ostoskorihinnoittelun luotettavan ja reaaliaikaisen toiminnan kassajärjestelmissä, digitaalisissa palveluissa ja muissa myyntikanavissa. Product Managerin ydintehtävä on johtaa siirtymää legacy -dataratkaisuista tapahtumapohjaisen arkkitehtuurin suuntaan tavalla, joka vähentää riippuvuutta ulkoisista järjestelmätoimittajista ja kasvattaa S-ryhmän omaa teknologista kyvykkyyttä. Product Manager varmistaa liiketoimintalähtöisen näkökulman päätöksenteossa ja huolehtii yhdessä tiimin kanssa siitä, että platformin kehitys on luotettavaa, skaalautuvaa ja kehittäjäystävällistä yhdistäen business-, teknologia- ja design-osaamista.

Päivittäisessä työssäsi:

• Kehität liiketoimintakriittistä platformia, joka palvelee useita tuotetiimejä ja kaupallisten operaatioiden jatkuvaa kehitystä. Platformin kehitys vaikuttaa suoraan myyntikanavien kyvykkyyksiin, kehitysnopeuteen ja tulevaisuuden teknologisiin ratkaisuihin. Samalla varmistaen, että platformin kehitys tukee sekä liiketoiminnan tavoitteita että sitä hyödyntävien tiimien tarpeita.
• Osallistut roadmapin, OKR-tavoitteiden ja kehityssuunnan määrittelyyn sekä niiden toteutumisen seurantaan.
• Teet tiivistä yhteistyötä liiketoiminnan, teknologian ja designin edustajien kanssa toimien linkkinä tuotetiimisi ja sidosryhmien välillä.
• Arvioit kehitystarpeita ja tasapainotat lyhyen aikavälin tarpeita sekä pidemmän aikavälin arkkitehtuurisia tavoitteita.
• Tunnistat ennakoivasti datan laatuun, integraatioihin ja riippuvuuksiin liittyviä riskejä sekä tuot ne päätöksenteon tueksi.

Minkälaista osaajaa etsimme?

Etsimämme henkilö kykenee yhdistämään liiketoiminnan tavoitteet, teknologiset ratkaisut ja platformia hyödyntävien tiimien tarpeet tavalla, joka tuottaa pitkäjänteistä arvoa liiketoiminnalle ja mahdollistaa platformin jatkuvan kehittämisen. Tehtävässä edellytetään vahvaa tuotejohtamisen osaamista vaativassa ohjelmistokehitysympäristössä sekä kokemusta vaativasta ohjelmistokehityksestä.

Toivomme, että sinulta löytyy:

• Vähintään viiden vuoden kokemusta tehtävistä, joissa yhdistyvät tuotejohtaminen sekä dataintensiivisten tai integraatioratkaisujen kehittäminen moniosaajatiimissä.
• Ymmärrystä platform‑tuotejohtamisesta, developer experience -ajattelusta ja API‑first‑lähestymistavasta sekä tapahtumapohjaisen arkkitehtuurin (event‑driven architecture) ja event streaming -ratkaisujen periaatteista.
• Ymmärrystä vähittäiskaupan kaupallisesta logiikasta, tuote-, hinta- ja ostoskorihinnoittelun rakenteista sekä myyntikanavien erilaisista tarpeista.
• Kykyä rakentaa luottamusta johdonmukaisella toiminnalla ja perustella päätöksiä liiketoiminta‑arvon näkökulmasta.
• Kykyä tunnistaa datan eheyteen ja riippuvuuksiin liittyviä riskejä sekä nostaa niitä ennakoivasti esiin.
• Vahvoja yhteistyö-, vuorovaikutus- ja vaikuttamistaitoja sujuvalla suomen ja englannin kielellä.
• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (ylempi korkeakoulututkinto esim. teknisissä tieteissä, tietojenkäsittelyssä tai kauppatieteissä).

Eduksi katsotaan:

• Kokemusta platform‑tuotejohtamisesta sekä tapahtumapohjaisen arkkitehtuurin käyttöönottoprojekteista
• Kokemusta vähittäiskaupan tai toimitusketjun liiketoimintaympäristöstä.

Miksi valita meidät?

Roolissa pääset osaksi modernia työympäristöä, jossa toimitaan vaikuttavien liiketoimintahaasteiden tuotekehityksen parissa parhaiden asiantuntijoiden ja teknologioiden kanssa. Lisäksi Hyvästä ja tuloksellisesta tekemistä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä. Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä, elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää. S-ryhmän on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä. Olemme kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osiksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOKn ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle. Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 86 % henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös yksi vetovoimaisimmista työnantajista kaupallisen alan ammattilaisten mielestä (Universum, 2025). Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan. Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

Haetko?

Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, haethan 8.11.2026 mennessä.

Lisätiedot

Mikäli haluat keskustella tehtävästä ja työskentelystä SOK:lla ennen hakemuksen lähettämistä, voit olla yhteydessä Tuotejohtajan roolissa työskentelevään Jarkko Mäkiseen sähköpostitse osoitteeseen [e-mail].

Rekrytointiprosessia koskevat kysymykset voit lähettää sähköpostitse osoitteeseen [e-mail].

Rekrytointiprosessimme aikana pääset tapaamaan tulevan esihenkilösi, rekrytoijan sekä tulevia tiimiläisiäsi. Lisäksi pääset osallistumaan soveltuvuusarviointiin, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn sekä kykytestit ja purkukeskustelun.

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä.

SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.