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Valtech recrute un(e) Principal(e) Analyste en Mesure Numérique pour diriger l’implantation analytique et la gouvernance des cadres de mesure au sein des clients mondiaux. Vous travaillerez avec les équipes analytiques, ingénierie, marketing et produit pour garantir des mesures évolutives et conformes à la confidentialité.
Le poste exige une expertise confirmée en GA4, Adobe Analytics et Amplitude, ainsi que la maîtrise des balises et des Data Layer.
Nous sommes l’entreprise de l’innovation par l’expérience.
Chez Valtech, nous aidons les plus grandes marques mondiales à créer de la valeur à l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie.
Nous croyons que les expériences numériques performantes reposent sur des données fiables. En tant que Principal(e) Analyste en Mesure Numérique, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et la gouvernance de cadres de mesure permettant à nos clients de prendre des décisions éclairées basées sur les données.
Vous collaborerez avec des équipes d’analytique, d’ingénierie, de marketing, de produit et d’expérience afin de garantir que les stratégies de mesure sont évolutives, conformes aux exigences de confidentialité et alignées sur les objectifs d’affaires.
À titre de Principal(e) Analyste en Mesure Numérique, vous êtes passionné(e) par la mesure numérique et l’optimisation des expériences. Vous possédez une solide expertise en implantation analytique, en architecture de suivi et en gestion des balises, tout en étant capable de traduire des besoins d’affaires en solutions de mesure robustes et évolutives.
Vous vous épanouissez dans un environnement de consultation, appréciez la collaboration avec des équipes multidisciplinaires et êtes à l’aise pour accompagner des parties prenantes techniques et non techniques dans la résolution de défis complexes liés à la mesure numérique.
Dans ce rôle, vous serez appelé(e) à :
Pour être considéré(e) pour ce poste, vous devez posséder :
Anglais courant obligatoire (niveau professionnel avancé), avec la capacité d’animer des ateliers, de présenter des recommandations et d’interagir directement avec des clients et parties prenantes internationales.
Chez Valtech, nous savons que le talent se manifeste de différentes façons et nous valorisons les perspectives diversifiées, la curiosité et l’envie d’apprendre.
Les avantages
Il s’agit d’un poste à temps plein basé au Canada. La fourchette salariale offerte est de 95 000 $ à 140 000 $ CAD par année, selon l’expérience et le lieu de résidence.
Valtech offre un programme complet d’avantages sociaux après trois mois de service continu :
Un régime d’assurance complet, vous permettant de choisir l’option qui correspond le mieux à vos besoins : Or, Argent ou Bronze. L’employeur peut assumer jusqu’à 80 % du coût de votre couverture selon l'option choisie. Ce régime comprend également une assurance invalidité de courte et de longue durée.
Dialogue par l’entremise de Sun Life, qui vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnances et plus encore. Vous bénéficiez également d’un Programme d’aide aux employés et à leur famille ainsi que d’un programme complet de soutien en santé mentale.
Un Compte de dépenses personnel de 500 $, utilisable pour des remboursements de frais de santé, des abonnements au gym, des titres de transport en commun, du matériel de bureau ou encore des cotisations à votre REER par l’intermédiaire de Valtech.
Un régime d’épargne-retraite dans lequel Valtech égalera à 100 % vos cotisations au REER par le biais d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER dès votre entrée en poste et au RPDB après trois mois de service. Les droits acquis du RPDB sont obtenus après 24 mois de service.
Un programme de vacances flexibles conformément à la politique de Valtech afin de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Cinq jours sont accessibles durant la période de probation, puis un nombre de jours calculé au prorata pour le reste de l’année.
Une allocation technologique personnelle de 30 $ par mois pour tous les employés, offerte dès le premier jour.
Une fermeture annuelle pendant la période des fêtes ainsi qu’un horaire flexible tout au long de l’année, vous permettant notamment de profiter des après-midis d’été, sous réserve que vos heures hebdomadaires soient complétées.
Valtech est l’entreprise de l’innovation par l’expérience, créée pour ouvrir de nouvelles façons de vivre le monde. En combinant les expertises, les disciplines et les cultures, nous aidons les marques à générer une nouvelle valeur dans un environnement toujours plus numérique.
À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation d’organisations de premier plan à travers le monde.
Chez Valtech, nous ne parlons pas seulement de transformation. Nous la rendons possible.
Notre succès repose sur nos talents. Nous cultivons un environnement où chacun peut apprendre, évoluer, innover et bâtir l’avenir de l’expérience numérique.
Êtes-vous prêt(e) à créer ce qui vient ensuite? Rejoignez-nous.