Préposée ou Préposé à la réception du Centre des sports

Canadian Forces Morale and Welfare Services; Saguenay; Sur place; CAD 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Santé mentale et soins

Congés payés et personnels

Régime de retraite

Remboursement frais de scolarité

LinkedIn Learning et formation linguue

Rabais Une FC

Résumé du poste

SBMFC recherche une Préposée ou un Préposé à l’accueil du Centre des sports afin d’accueillir les visiteurs, d’orienter vers le personnel compétent et d’assurer le bon déroulement des activités.

Vous devez gérer les paiements, expliquer les services et veiller à la sécurité des installations; le poste exige le français comme langue essentielle et un travail sur place au sein des Forces canadiennes.

Qualifications

• Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée.
• Certificats valides de RCR et Certificat valide de secourisme de base.

Responsabilités

• Vous accueillerez les visiteurs et dirigerez vers la bonne personne ou endroit.
• Vous veillerez à ce que seuls les clients autorisés accèdent aux installations et services.
• Vous informerez les clients sur les installations, services et activités.
• Vous ouvrirez et fermerez les installations selon les règles de sécurité.
• Vous percevrez les droits d’entrée et émettrez des reçus.
• Vous utiliserez la caisse, préparerez le dépôt et tiendrez les listes d’inscriptions.

Connaissances

Orientation client

Leadership

Travail d'équipe

Connaissance de l’organisation

Communication

Innovation

Formation

RCR certifié

Certificat de secourisme de base

Outils

Caisse enregistreuse

Description du poste

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

Le rôle

• En tant que Préposée ou Préposé à l’accueil du Centre des sports, vous accueillerez les visiteurs, vérifierez l’objet de leur visite et les dirigerez vers la personne ou l’endroit approprié.
• Vous vous assurerez que seuls les clients autorisés ont accès aux installations, à l’équipement et aux services.
• Vous informerez les clients au sujet des installations, des services et des activités.
• Vous ouvrirez et fermerez les installations conformément aux règlements de sécurité.
• Vous percevrez les droits d’entrée et les frais d’inscription pour les cours, les activités et les clubs, et émettrez des reçus.
• Vous utiliserez la caisse enregistreuse, préparerez le dépôt à la fin du quart de travail, tiendrez une petite caisse, préparerez et tiendrez les listes des inscriptions, ainsi que prêterez l’équipement et en assurerez le contrôle.

Qualification requise

Études, certificats et permis

• Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée
• Certificats valides de RCR et Certificat valide de secourisme de base

Expérience

• De la manipulation de l’argent
• De l’utilisation d’une caisse enregistreuse

Compétences

• Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Exigence linguistique

• Français essentiel

Avantages offerts

• Santé : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille et soutien en matière de santé mentale.
• Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.
• Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
• Apprentissage et perfectionnement : Programme de remboursement des frais de scolarité, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
• Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

Autres renseignements

• Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
• Le travail de soir et en fin de semaine est requis pour ce poste.

PSP :

Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.

Date d’entrée en fonction

26 octobre 2026

Inclusion et mesures d'adaptation

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.

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