Préposé sénior

Couche-Tard

Laval (administrative region)

On-site

CAD 19,000 - 27,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Assurance collective
Rabais magasin
Bourses d’études 2500$ par année
Avancement au sein de l’entreprise
Rabais corporatifs
Journées de congé mobiles
Port du jeans

Job summary

Couche-Tard à Laval recrute un employé polyvalent pour assister le gérant et assurer un service rapide et courtois. Vous accueillerez les clients, effectuerez les transactions et veillerez au bon fonctionnement de la caisse et des opérations du magasin.

Temps plein ou partiel selon les besoins, avec primes et avantages en vigueur et des possibilités d’avancement; connaissance du français requise et respect des règles internes.

Qualifications

  • Bonne aptitude pour le service à la clientèle et un contact chaleureux.
  • Capacité à rester debout pendant de longues périodes.
  • Bonne gestion de la caisse et précision.
  • Esprit d'équipe et sens de l'organisation.

Responsibilities

  • Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt.
  • Dépasser les attentes des clients en les accueillant et en leur offrant un service rapide et exact.
  • Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse.
  • Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable).
  • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
  • Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘facing’ et l’étiquetage des produits.
  • S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable).
  • S’assurer que le magasin soit propre et attirant.

Skills

Service clientèle
Esprit d'équipe
Organisation
Gestion de caisse
Endurance

Job description

1300 Boul De La Concorde O, Laval, Quebec H7N 1J3

Horaire : Temps plein ou temps partiel (à déterminer selon les besoins et vos disponibilités. )

Salaire de jour : $16.75 (prime incluse**)

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :
  • Ambiance amicale;
  • Assurance collective;
  • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
  • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
  • Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise;
  • Rabais corporatifs intéressants*;
  • Journées de congé mobiles;
  • Programme de reconnaissance des années de service;
  • Le port du jeans durant les heures de travail.
  • Certaines conditions s’appliquent
La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :
  • Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
  • Dépasser les attentes des clients en les accueillant et en leur offrant un service rapide et exact;
  • Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse;
  • Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable);
  • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
  • Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits;
  • S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable);
  • S’assurer que le magasin soit propre et attirant.
Ce que nous cherchons pour l’un de nos magasins :
  • Des gens souriants
  • Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
  • Apte à rester début pendant des longues périodes;
  • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
  • Gestion de caisse;
  • L’esprit d’équipe;
  • Sens de l’organisation.
  • Prime sujette à changement

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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