Préposé/préposée aux bénéficiaires en réadaptation

Residence Du Boulevard Granby Inc.; Granby; On-site; CAD 29,549 - 42,085; Full time

Job summary

Residence Du Boulevard Granby Inc. recherche un(e) préposé(e) aux bénéficiaires en Réadaptation pour un poste à temps plein de 35h par semaine. Le candidat idéal doit posséder des compétences en réhabilitation et en soutien à l’autonomie des résidents.

Le poste inclut des tâches variées, comme suivre l'hygiène personnelle, participer aux repas, et collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être des résidents. La connaissance du français et un bon niveau d'informatique sont requis.

Qualifications

• Cours de RCR et la Loi 90 requis.
• Bonne connaissance de l'informatique (Word).
• 1 à 6 mois d'expérience désirée.

Responsibilities

• Stimuler les habiletés de vie des résidents.
• Superviser l'hygiène personnelle et les rendez-vous médicaux.
• Encadrer et animer les activités de loisirs.

Skills

Assiduité et ponctualité

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Capacité à travailler en équipe

Job description

Description de l'entreprise

La résidence du Boulevard Granby est située dans la ville de Granby dans la région de l'Estrie. Cette magnifique résidence accueille des personnes adultes ayant des problèmes de santé mentale. Les valeurs de notre résidence sont: le respect, l'humanité et l'empathie.

Description de l’offre d’emploi

La résidence du Boulevard Granby est un centre d'hébergement qui accueille les personnes vivant avec une problématique de santé mentale. Nous sommes présentement à la recherche de préposé (e) aux bénéficiaires en Réadaptation pour un remplacement à durée indéterminée. Le poste est de 35h par semaine, de lundi à vendredi, pour un taux horaire de 26.00$. L'horaire de travail est de 7h45 à 15h45.

Vous devez avoir votre cours de RCR et la Loi 90 (Administration des médicaments). Bonne connaissance de l'informatique (Word). Automobile requise.

Tâches et responsabilités de PAB en Réadaptation

Le rôle de PAB est axé sur la réadaptation, la stimulation de l'autonomie et la stabilité émotionnelle des résidents. L’objectif principal est d'aider les résidents à maintenir ou à acquérir des compétences pour vivre en communauté.

Accompagnement au quotidien et autonomie

• Stimuler les habiletés de vie : encourager et guider le résident à faire son lit, ranger sa chambre, épousseter, passer le balai dans sa chambre et trier ses vêtements.
• Soutenir l'entretien domestique : accompagner le résident dans les tâches de lessive et le ménage de son espace de vie.
• Ménage de chambre : Faire le ménage de la chambre tout en incluant le résident dans la propreté de son propre espace pour maintenir son autonomie.
• Superviser l'hygiène personnelle : veiller à ce que la personne prenne sa douche, se brosse les dents et porte des vêtements propres, tout en intervenant uniquement si nécessaire. Donner les bains complets à certains résidents.
• Accompagner les résidents aux rendez-vous médicaux.

Alimentation et vie communautaire

• Participer aux repas : superviser, surveiller et présence à la salle à manger lors des repas.
• Superviser les tâches attitrées aux résidents pour encourager la socialisation.
• Encadrer les activités : animer, organiser ou accompagner les résidents lors de sorties ou d'activités de loisirs à l'intérieur de la résidence.

Suivi clinique et sécurité

• Distribuer la médication : administrer ou superviser la prise de médicaments selon le plan de soins établi par l'équipe médicale.
• Surveiller l'état mental : observer les changements de comportement, hygiène négligée, les signes de décompensation psychologique ou l'isolement, et en faire rapport à la coordonnatrice et aux intervenants du CIUSSS.

Relation d'aide et soutien verbal

• Offrir une écoute active : prendre le temps de discuter, rassurer et valider les émotions des résidents qui traversent des moments d'anxiété.
• Collaborer avec l'équipe : travailler main dans la main avec les éducateurs, travailleurs sociaux et infirmières du CIUSSS pour appliquer le plan d'intervention personnalisé du résident.
• Collaborer et travailler étroitement avec la coordonnatrice de la résidence.

Remplacer au besoin les PAB en cas d’absence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience

1 à 6 mois

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe