Préposé(e) Réseaux non reliés I

Hydro-Québec; Gros-Mécatina; On-site; CAD 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Quatre semaines de vacances

Régime de retraite généreux

Assurance maladie et vie

Équilibre travail-vie

Job summary

Hydro-Québec recherche un(e) technicien(ne) électricien(ne) pour surveiller et régler la puissance des groupes électrogènes selon la demande du réseau. Vous construisez et dépannez les circuits de distribution tout en respectant les règles de sécurité et vous assurez le service aux clients.

Le poste exige un DES/DEP en électrotechnique, un permis de conduire Classe 5 et la capacité de déplacement sur le territoire. Hydro-Québec offre des avantages compétitifs et un environnement sécuritaire.

Qualifications

• Diplôme secondaire certifié et formation RNR II + réseau de distribution.
• Maîtrise du français requise.
• Permis de conduire Classe 5 et possibilité d’obtenir un permis adapté si nécessaire.
• Disposé à se déplacer sur le territoire et à utiliser divers modes de transport.

Responsibilities

• Surveiller et régler la puissance des groupes électrogènes selon la demande du réseau.
• Construire, entretenir, réparer et dépanner les circuits de distribution selon les règles de sécurité.
• Assurer le service aux clients et répondre à leurs besoins.
• Assister le chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.

Skills

Travail en équipe

Français courant

Permis de conduire classe 5

Déplacements sur le territoire

Souci de sécurité et rigueur

Education

DES/DEP Électrotechnique

Job description

Lieu(x) de travail: Résidence Centrale La Tabatière (La Tabatière)

Horaire de travail: 5 j./sem. - Cumul de congés spéciaux

Fin d'affichage: 21/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description de poste:

Votre mission

• Surveille et règle la puissance des groupes électrogènes en fonction de la demande du réseau.
• Construit, entretient, répare et dépanne les circuits de distribution selon les méthodes de travail appropriées et les règles de sécurité.
• Assure le service aux clients.
• Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.

Vos principales activités au quotidien

• Surveille et règle la puissance des groupes électrogènes en fonction de la demande du réseau.
• Construit, entretient, répare et dépanne les circuits de distribution selon les méthodes de travail appropriées et les règles de sécurité.
• Assure le service aux clients.
• Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.

LES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES TYPES SONT RÉALISÉES DE CONCERTE AVEC LE SUPÉRIEUR ET LES INTERVENANTS DU MILIEU ET SONT RÉALISÉES DE MANIÈRE À AMÉLIORER LA BONNE MARCHE DES OPÉRATIONS.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d’études secondaires V (DES) et mathématique et physique secondaire IV ou un (DEP) secteur Électrotechnique et réussir la "Formation préposé RNR II et la formation Réseau de distribution (RNR)"

Compétences et connaissances reliées au poste

• Être capable de répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.
• Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d’en obtenir un de classe appropriée si requis.
• Être en mesure d’utiliser les différents modes de transport aérien, terrestre et maritime.
• Être disponible pour se déplacer sur le territoire.

N.B. : Les exigences normalisées de l'emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d'y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d'emploi convenu avec le syndicat.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Ce poste n'est pas visé par une formule de déplacement par avion; la personne candidate doit demeurer à proximité de la ville de La Tabatière (le logement n'est pas fourni par Hydro-Québec)

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.