Préposé(e) de Cour - Temporaire

Openlane; Quebec; On-site; CAD 21,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel

Horaire flexible

Régime 401K ou REER

Job summary

OPENLANE recherche un Préposé(e) de Cour Temporaire pour la période novembre à avril, afin de soutenir la gestion de cour et de préparer les véhicules pour les enchères. Vous conduirez et stationnerez des voitures, réaliserez le déneigement et assurerez la disponibilité des véhicules pour la vente, avec rigueur et sécurité.

Le poste exige polyvalence, fiabilité et souci du détail, avec capacité à utiliser un ordinateur et un smartphone.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires requis ou équivalent.
• Permis de conduire valide exigé.
• Capacité de conduire véhicules à transmission manuelle et automatique.
• Grand souci du détail et sens du service.

Responsibilities

• Conduire les véhicules par temps varié et dans différentes conditions météorologiques.
• Déplacement, stationnement, déneigement et recherche de véhicules dans la cour.
• S’assurer que les véhicules soient fonctionnels et prêts pour la vente (survoltage, carburant, verrous, remorquage et gonflage).
• Enregistrer avec précision les services fournis (carburant, remorquage, etc.) pour facturation.
• Rincer et délétérer les véhicules et effectuer les autres tâches assignées.

Skills

Polyvalent

Fiable

Attention au détail

Prudent

Ordinateur/Smartphone

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

Ordinateur et smartphone

Job description

## Préposé(e) de Cour - TemporaireApply: Onsite: CAN - QC - St-Romuald (Quebec): Full time: Posted Yesterday: R-255052**Qui nous sommes :** Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros pour que nos clients puissent prospérer. **Ce que nous offrons :** Salaire concurrentiel Horaire flexible Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatement Possibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourse Culture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif**Nous recherchons :**Nous recherchons **un(e) Préposé(e) de Cour Temporaire (Novembre à Avril)** pour se joindre à notre équipe des opérations, la personne recherchée soutiendra la gestion de la cour qui a pour responsabilités d’assurer que les véhicules soient prêts pour la vente aux enchères.**Vous êtes :*** **Polyvalent(e):** Vous êtes capable d'interrompre et de modifier vos tâches pour aider d'autres départements au besoin.* **Fiable:** On peut compter sur vous pour accomplir vos tâches telles qu'assignées.* **Soucieux(se) du détail:** Vous avez le souci du détail et vous tirez une fierté de livrer un travail de qualité* **Prudent(e):** Vous êtes attentif(ve) à votre environnement et travaillez de façon sécuritaire. **Votre mission :*** Conduire les véhicules dans diverses conditions météorologiques.* Déplacement, stationnement, déneigement lorsque requis et effectuer la recherche de véhicules dans la cour;* Veiller à ce que les véhicules soient fonctionnels et prêts pour la vente (survoltage, ajout d'essence, gestion des déverrouillages, préparation pour le remorquage et gonflage des pneus).* Enregistrer avec précision les services fournis (carburant, remorquage, etc.) pour assurer une facturation exacte.* Rincer et délettrer des véhicules* Autres tâches assignées **Incontournables :*** Diplôme d’études secondaire (ou équivalent).* Détenir un permis de conduire valide.* Capacité de conduire un véhiculeà transmission **manuelle et automatique.*** Un grand souci du détail et de la qualité du service.* Capacité d’utiliser un ordinateur et un téléphone intelligent. **Idéalement :*** Expérience dans le domaine de l’automobile* Expérience dans le domaine du service à la clientèle.**Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous lire!** **Remarque :** Cette description de poste n'indique ni ne sous-entend en aucun cas qu'il s'agit des seules tâches à effectuer par les titulaires de ce poste. Le ou les employés devront suivre toute autre instruction ou tâche liée à l'emploi demandée par une personne autorisée. Les exigences énumérées dans ce document constituent les niveaux minimaux de connaissances, de compétences ou d'aptitudes.