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Le Groupe Maurice recrute un Préposé(e) aux résidents à Lévis pour soutenir les soins et le bien-être des résidents en soirée, avec un horaire de 16h à 00h et un week-end sur deux.
Vous assurerez des soins quotidiens, répondrez rapidement aux appels et participerez activement à la vie communautaire de la résidence. Déployer votre empathie et votre constance dans un environnement respectueux et stimulant.
Permanent– 35 heures/semaine
Résidence Le Quartier sud – Lévis
On a besoin de toi en résidence!
On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que préposé(e) aux résidents pour venir compléter son département des soins.
Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
Viens enrichir ta carrière avec nous!
Poste à temps plein de soir.
Horaire de 16h à 00h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).
Offrir des soins d’assistance quotidiens empreints de respect et de bienveillance.
Répondre rapidement aux appels et assurer une présence rassurante sur l’unité.
Préparer et servir les repas en tenant compte des préférences et particularités de chacun.
Maintenir les lieux propres, sécuritaires et accueillants.
Encourager la participation des résidents aux activités du milieu de vie.
Aider les résidents dans leurs déplacements et assurer leur confort.
DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou formation équivalente reconnue par le ministère de l’éducation.
PDSP valide (ASSTSAS) et RCR/secourisme valide (CNESST).
Esprit d’équipe solide, loyauté et sens du devoir.
Patience, empathie et volonté d’accompagner les résidents avec douceur.
Fiabilité, constance et respect des routines établies.
Programme de reconnaissance des employés.
Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.
Prime de référencement.
Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
Prime de 4$/h.
Prime de soir
Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.