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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Smurfit Westrock, leader en emballage durable, recherche un préposé(é) aux colleuses pour l’usine de Candiac. Vous approvisionnerez et alimenterez les colleuses, assurerez une production fluide tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Le poste inclut une rémunération horaire compétitive de 23,97$ + prime de 2,25$, horaire de nuit et 36 h par semaine, avec avantages sociaux et régime de retraite.
Smurfit Westrock (NYSE:SW) is the go-to leader and partner of choice in sustainable packaging. We are dedicated to creating efficient and scalable paper and packaging solutions to help solve complex packaging challenges. Guided by our values of safety, loyalty, integrity and respect, we are committed to delivering meaningful value for shareholders, customers, employees and the communities where we operate.
Smurfit Westrock (NYSE:SW) is the go-to leader and partner of choice in sustainable packaging. We are dedicated to creating efficient and scalable paper and packaging solutions to help solve complex packaging challenges. Guided by our values of safety, loyalty, integrity and respect, we are committed to delivering meaningful value for shareholders, customers, employees and the communities where we operate.
Smurfit Westrock avec plus de 100 000 employés offre des solutions d’emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.
L’installation de Candiac est une usine œuvrant dans la niche d’emballages spécialisés à haute valeur ajoutée. Elle emploie près de 250 personnes.
Sous la supervision générale de l’opérateur de production colleuse, le préposé aux colleuses supporte l’équipe et alimente la colleuse selon les diverses spécifications du projet tout en maintenant une bonne gestion sécuritaire de son environnement.
Candidates are required to undergo a drug screening after receiving a conditional job offer, but before starting employment.
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status or other characteristics protected by state or federal law.