Préposé(e) aux bénéficiaires – Hébergement

Ciusss-De-La-Capitale--national; Quebec; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances

9,6 jours de congé maladie

Aide aux employés et familles

Telus Santé LifeWorks

Stationnement à faible coût

Assurances et retraite (RREGOP)

Rabais corporatifs

Formation continue

Possibilité d’avancement

Job summary

Le CIUSSS de la Capitale-Nationale recrute des aides à la personne et à l’hygiène (PAB) pour intervenir sur le territoire de Québec-métro. Vous assurerez les soins de base, accompagnerez les usagers et veillerez à leur confort et à la sécurité dans un environnement sécurisé.

Vous communiquerez l’état de santé et le comportement des usagers à l’équipe soignante et participerez au transport du matériel et des dossiers.

Qualifications

• Doit répondre à l’une des exigences suivantes : DEP ou AEP en assistance à la personne en établissement et/ou à domicile.
• Ou une expérience minimale de 6 mois comme PAB et détenir un diplôme d’études secondaires ou équivalence.
• Ou une année complétée dans les programmes d’infirmière auxiliaire ou d’infirmière, ou formations en soins d’hygiène et PDSB.

Responsibilities

• Soins de base aux usagers et communication des informations sur l’état de santé à l’équipe.
• Transport et déplacement des usagers et du matériel.
• Installation éventuelle de certains appareils et entretien du matériel.
• Veiller au confort, à la sécurité et au bon fonctionnement de l’environnement.

Skills

Initiative

Autonomie

Responsable

Organisation

Esprit d'équipe

Education

DEP ou AEP en assistance à la personne

Expérience ≥ 6 mois comme PAB

Secondaire ou équivalence

Formation en soins d’hygiène et PDSB

Job description

Mandat

Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien‑être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux‑ci et ce, dans un environnement sécuritaire. La personne PAB les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.

Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.

Elle peut être appelée à faire l’installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s’assure de la disponibilité, de l’entretien et du bon fonctionnement de l’équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Nature des besoins:

• Plusieurs besoins sur le territoire de Québec-métro.
• Quarts de travail: Jour/Soir ou Jour/Nuit
• Besoins à temps complet et à temps partiel
• Vous devez offrir minimalement une disponibilité d’une fin de semaine sur deux.
• Pour les personnes bilingues, nous avons plusieurs besoins à combler dans les milieux anglophones (Centre d’hébergement St-Brigid’s Home et Jeffery-Hale).

Vous avez les aptitudes suivantes ?

• Vous faites preuve d’initiative
• Vous êtes autonome, responsable et organisé
• Vous aimez être en contact avec le public et travailler en équipe
• Vous avez une facilité à communiquer et une capacité d’écoute
• Vous êtes en bonne condition physique

Nous voulons vous rencontrer!

Exigences

Doit répondre à l’une des exigences suivantes :

PDSP et RCR à jour;

ET

Doit détenir un DEP ou AEP en assistance à la personne en établissement et/ou à domicile.

ou

Une expérience minimale de 6 mois comme PAB et détenir un diplôme d’études secondaires ou une attestation d’équivalence de niveau secondaire, délivrée par le ministère de l’éducation du Québec

ou

Une année complétée (2 sessions) avec succès dans le programme académique d’infirmière auxiliaire ou dans celui d’infirmière ou avoir minimalement fait les formations en soins d’hygiène et le PDSB.

Remarque

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

AVANTAGES DE TRAVAILLER AU CIUSSS DE LA CAPITALE-NATIONALE :

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
• Accès à la plateforme Telus Santé intégrale (LifeWorks), accessible 24h/24, 7j/7
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées