Préposé(e) à la buanderie

Gexel Telecom International Inc.; Montreal (administrative region); On-site; CAD 19,000 - 28,000; Full time

Job summary

Gexel Telecom International Inc. recrute un(e) agent de blanchisserie pour travailler sous la supervision du directeur de l’entretien ménager. Vous utiliserez des machines à laver industrielles pour trier, laver, sécher et plier le linge de literie et de serviettes.

Ce poste exige une bonne condition physique, une excellente organisation et une gestion du stress. Disponibilité en jours, soirées, nocturnes occasionnels et week-ends peut être nécessaire; une expérience d’au moins 1 an est

Qualifications

• Expérience souhaitée dans un poste similaire (au moins 1 an).
• Bonne condition physique et endurance.
• Sens de l’organisation et gestion du stress.
• Ponctualité et fiabilité.
• Disponibilité jour/soir/nuit et week-ends (occasionnellement).

Responsibilities

• Triez la lingerie à laver.
• Effectuer le lavage, le séchage et le pliage à l'aide de la calandre.
• Préparer les bacs de transport pour la livraison.
• Toutes autres tâches connexes.

Skills

Bonne condition physique

Organisation

Gestion du stress

Ponctualité

Fiabilité

Souplesse horaire

Job description

Sous la responsabilité du directeur de l’entretien ménager, votre rôle principal sera d'utiliser des machines à laver industrielles pour faire le service de blanchisserie (triage, lavage, calandrage et pliage de la literie et des serviettes).

Responsabilités

• Triez la lingerie à laver.
• Effectuer le lavage, le séchage et le pliage à l'aide de la calandre.
• Préparer les bacs de transport pour la livraison.
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire.
• Excellente condition physique.
• Reconnu par son sens de l’organisation et sa gestion du stress et des priorités.
• Ponctualité et fiabilité.
• Attention au détail
• Disponible de jour, de soir, de nuit (occasionnellement), les week-ends.

* Notre organisation est un employeur sensibilisé envers l’équité professionnelle et qui s'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. L’usage du masculin n’est utilisé qu’aux fins d’alléger le texte. Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les lois provinciales ou fédérales.