Préposé(e) à l'entretien ménager lourd - concierge

Chartwell Résidences pour retraités; Sherbrooke; On-site; CAD 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Une entreprise de soins pour retraités à Sherbrooke recherche un préposé à l'entretien lourd pour nettoyer et entretenir les locaux. Vous devrez effectuer des réparations et veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs. Le candidat idéal possède un DEP en entretien général d'immeubles et a entre 12 et 24 mois d'expérience dans un poste similaire. Cette position nécessite une capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'une passion pour le service à la clientèle.

Benefits

Ambiance de travail chaleureuse

Congés de maladie payés

Formation continue

Programme de reconnaissance des employés

Qualifications

• Expérience de 12 à 24 mois dans un poste similaire.
• Capacité à soulever des charges.
• Culture axée sur les valeurs de respect.

Responsibilities

• Nettoyer et entretenir les locaux et les terrains.
• Effectuer des réparations, installations et inspections.

Skills

Travail physique

Autonomie

Service à la clientèle

Education

DEP en entretien général d’immeubles

Job description

Ce que nous offrons

• Une ambiance de travail chaleureuse et familiale
• Des congés de maladie payés
• RVER
• Un programme de reconnaissance des employés
• De la formation continue
• Et plus encore…

Sommaire du poste

À titre de préposé à l’entretien lourd, relevant du directeur de la maintenance, vous serez responsable de nettoyer et d'entretenir les locaux et les terrains afin de maintenir en bon état et propres les espaces extérieurs et intérieurs. Vous serez appelé à effectuer les réparations, les installations et les inspections nécessaires à l’entretien de l’édifice et des équipements.

Pré-requis

• DEP en entretien général d’immeubles ou une combinaison de scolarité etd'expérience équivalentepertinente pourrait aussi être considérée
• 12à 24 mois d’expérience dans un poste similaireli>
• Capacité à faire du travail physique et à soulever des charges
• Capacité à travailler de façon autonome
• Passionner des retraités et orienter vers le service à la clientèle
• Démontrer et valoriser une culture et un environnement axé sur les valeurs Chartwell qui se définissent par le R.E.S.P.E.C.T.