Préposé(e) à l’entretien ménager – Charlevoix Est

Ciusss-De-La-Capitale--national

Capitale-Nationale

On-site

CAD 28,000 - 40,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Vacances payées
Congés maladie
Aide aux employés et familles
LifeSpeak accès
Stationnement bon marché
Assurances collectives et RREGOP
Rabais corporatifs
Activités organisationnelles
Formation continue

Job summary

Le CIUSSS de La Capitale–national recherche une personne préposée à l’entretien ménager pour assurer le maintien de la propreté des installations et veiller à l’hygiène des surfaces et espaces comme les chambres, espaces publics et salles de bains.

Vous effectuerez le nettoyage, la désinfection et l’entretien régulier; le poste offre des affectations à temps plein ou partiel, avec un week-end sur deux, dans divers sites du réseau.

Qualifications

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalence.
  • Attestation en hygiène et salubrité appréciée.
  • Âge et expérience dans le domaine peuvent être considérés.

Responsibilities

  • Entretenir les surfaces de sols (durs et textiles) et assurer le nettoyage régulier et périodique.
  • Entretenir les locaux, chambres, espaces communs, cages d’escaliers et salles de bains.
  • Désinfecter les lieux de l’établissement (CHSLD, hôpitaux, RAC, CLSC…).

Skills

Responsabilité
Travail d'équipe
Orientation client
Rigueur hygiène
Détail
Condition physique

Education

Secondaire ou équivalent
Hygiène et salubrité

Job description

Mandat

Vous avez à cœur le bien-être des gens et vous voulez faire une différence chaque jour.

À titre de préposé(e) à l’entretien ménager, vous serez affecté au nettoyage et au maintien de la propreté de nos différentes installations. Vous devrez entre autres :

  • Faire l’entretien sanitaire régulier et périodique des surfaces de sol (dures et textiles) incluant : vadrouiller, laver, polir, passer l’aspirateur ;
  • Procéder à l’entretien des différents locaux (incluant les chambres, espaces communs, cages d’escaliers et salles de bains) du mobilier et matériel s’y trouvant;
  • Désinfecter les lieux de notre établissement (CHSLD, Hôpitaux, RAC, CLSC…).

Pourquoi vous joindre à nous:

  • Une équipe accueillante et solidaire
  • Un milieu de travail stimulant au cœur du service aux usagers

Joignez-vous à notre équipe dynamique!

*Nous avons différentes affectations disponibles à temps complet ou partiel, incluant un week-end sur deux.

Exigences

Conditions

  • Un diplôme d’études secondaires ou une attestation d’équivalence de niveau secondaire;
  • Une attestation d’études professionnelles en hygiène et salubrité est également considérée;
  • À défaut d’avoir la scolarité, l’âge et l’expérience dans le domaine peuvent être considérés.
  • La priorité est accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

Profil recherché

Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et engagées pour joindre notre équipe. Les qualités suivantes sont essentielles pour réussir dans ce rôle :

  • Sens des responsabilités et de l’initiative
  • Travail d’équipe
  • Orientation vers la clientèle
  • Souci du détail
  • Rapidité d’exécution et respect rigoureux des normes d’hygiène
  • Bonne condition physique, incluant le travail debout et la manipulation de charges légères à moyennes

Pourquoi choisir notre organisation:

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages et privilèges :

  • 4 semaines de vacances payées *
  • 9,6 jours de congé de maladie payés *
  • Programme d’aide aux employés et à leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
  • Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être LifeSpeak
  • Stationnement à faible coût
  • Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
  • Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques, compagnies de téléphonie mobile)
  • Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
  • Formation continue offerte

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

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