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Le Groupe Maurice recherche un préposé(e) aux résidents pour la Résidence Margo à Lévis. Poste à temps partiel de nuit, horaire 00h à 7h30, un week-end sur deux.
Vous offrez des soins sécurisés et personnalisés, répondez aux appels, préparez les repas et contribuez aux activités pour enrichir le milieu de vie. Diplôme DEP en assistance à la personne ou équivalent, PDSP ASSTSAS et RCR/secourisme CNESST exigés; rigueur et sens des priorités indispensables; prime de 4$/h et avantages collectifs
Temporaire – 52,5 heures/ deux(2) semaines
Résidence Margo – Lévis
Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.
Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que préposé(e) aux résidents pour venir compléter son équipe. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.
Poste à temps partiel de nuit.
Horaire de 00h à 7h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).
Offrir des soins d’assistance sécuritaires et personnalisés aux résidents (hygiène, alimentation, mobilité, veille).
Répondre rapidement aux appels et effectuer des tournées régulières pour assurer le confort et le suivi.
Préparer et servir des repas adaptés aux besoins des résidents du secteur Signature.
Maintenir la propreté, l’ordre et la salubrité des espaces et du matériel.
Participer et soutenir les activités qui enrichissent le milieu de vie.
Faciliter les déplacements des résidents selon les besoins.
DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou formation équivalente reconnue par le ministère de l’éducation.
PDSP valide (ASSTSAS) et RCR/secourisme valide (CNESST).
Jugement sûr, sens des priorités et motivation à faire évoluer sa pratique.
Rigueur, stabilité et engagement à offrir un service de haute qualité.
Un environnement de travail stimulant et valorisant.
Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.
Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
Programme de reconnaissance des employés.
Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
Prime de référencement.
Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
Prime de 4$/h.
Prime de nuit (si applicable).
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.