Préposé au service - Temps partiel

Super C; Ormstown; On-site; CAD 11,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Quarts variés

Augmentations salariales

Avantages sociaux

Possibilité d'avancement

Environnement dynamique

Paie hebdomadaire

Formation rémunérée

Job summary

Super C ORMSTOWN recherche un/une Préposé(e) au service à temps partiel afin d'assurer une expérience d'achat exceptionnelle pour notre clientèle. Vous aiderez les clients, répondrez à leurs questions et participerez à l'entretien du département.

Le poste est à temps partiel, avec des quarts le soir et les fins de semaine, 8 à 16 heures par semaine. Formation rémunérée et possibilité d'évolution au sein de l'entreprise offertes.

Qualifications

• Attitude courtoise et polie en tout temps.
• Capacité à effectuer un travail physique.
• Disposé à travailler à l'extérieur et par temps climatiques variés.
• Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail en tout temps.

Responsibilities

• Effectuer l'entretien du stationnement et rapatrier les paniers d'épicerie dans la zone prévue à cet effet.
• Maintenance des machines de retours de cannettes (vider les sacs pleins, nettoyage des machines).
• Maintien à l'ordre des retours de bouteilles vides (bières, boissons gazeuses) dans l'arrière-marché selon les normes et standards.
• Connaître et appliquer les normes de sanitation, hygiène, salubrité et santé et sécurité au travail.
• Offrir du support aux caissier·ère et responsables du service au besoin (retours de marchandise, vérification de prix, remplissage des présentoirs).
• Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie.
• Tâches d'entretien général du département et du magasin, au besoin.
• Collaborer au maintien du service à la clientèle du magasin.
• Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.
• 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire
• Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine)

Skills

Courtoisie

Physique adapté

Travail extérieur

Santé et sécurité

Job description

Possibilités de carrière: Préposé au service - Temps partiel (49874)

ID de demande49874-Affiché2026-09-21-SUPER C ORMSTOWN-Magasins-Permanent

Titre du poste:Préposé au service - Temps partiel

Bannière: Super C

Statut :Temps partiel

Nombre d’heures: Moyenne estimée de 8 à 16 h par semaine, selon les besoins opérationnels, heures non garanties.

Quarts de travail : Soir et fin de semaine

Vous avez un talent naturel pour offrir un service client exceptionnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Super C recherche un·e Préposé·e au service pour s'assurer que nos clients bénéficient d'une expérience de magasinage exceptionnelle. Vous serez responsable d'offrir de l'aide, de répondre aux questions des clients, de gérer l’entretien du département et d'assurer la satisfaction globale de la clientèle.

Nous recherchons des personnes accueillantes, organisées et prêtes à se surpasser pour aider nos clients. Si vous aimez interagir avec les gens, avez une attitude positive et êtes prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez Super C et participez à créer un environnement de magasinage accueillant et agréable!

Ce que nous avons à vous offrir :

• -Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine
• -Augmentations de salaire progressives selon la convention collective
• -Éventail d’avantages sociaux concurrentiel selon la convention collective
• -Possibilité d’avancement dans l’entreprise
• -Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• -Paie hebdomadaire
• -Formation rémunérée

Voici vos responsabilités en tant que Préposé·e au service:

• -Effectuer l'entretien du stationnement (incluant les enclos) et le rapatriement des paniers d'épicerie dans la zone prévue à cet effet.
• -S'occuper de la maintenance des machines de retours de cannettes (vider les sacs pleins, nettoyage des machines).
• -S'occuper du maintien à l'ordre des retours de bouteilles vides (bière, boissons gazeuses) dans l'arrière-marché selon les normes et standards demandés par les entreprises de récupération des bouteilles.
• -Connaître et appliquer les normes de sanitation, hygiène, salubrité et santé et sécurité au travail tant à l'intérieur du magasin qu'à l'extérieur.
• -Offrir du support aux caissier·ère·s et responsables du service au besoin (retours de marchandises, vérification de prix, remplir les présentoirs de gommes et chocolats, etc.).
• -Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie.
• -Tâches d'entretien général du département et du magasin, au besoin.
• -Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin.
• -Toute autre tâche connexe demandée par son·sa supérieur·e immédiat·e.
• -0-6 mois d'expérience dans un poste similaire
• -Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine)

Compétences recherchées:

• -Attitude courtoise et polie en tout temps
• -Apte à effectuer un travail physique
• -Capacité à travailler à l'extérieur et selon les changements climatiques
• -Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail en tout temps

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.