Préposé à l'entrepôt de nuit

Cartier,-L; Saint-Césaire; On-site; CAD 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Salle d’entrainement

Régime d’assurance collective

REER participatif de l’employeur

Télémédecine

Stationnement sur place

Vêtements fournis

Remboursement des frais de scolarité

Journée de bénévolat

Équipe dynamique

Job summary

Cartier à Saint-Césaire recherche un Préposé à l'entrepôt de nuit pour un poste permanent à temps plein. Horaires 20h00 à 4h00, du dimanche au jeudi, avec des responsabilités incluant la réception et l’expédition, et l’utilisation d’un chariot élévateur Reach.

Avantages: assurance collective, REER, télémédecine, congés, formation continue et activités sociales, formation et reconnaissance des années de service, et plus encore.

Qualifications

• Une année d’expérience en préparation de commande (Atout).
• Une année d’expérience en conduite d’un chariot élévateur (type Reach) (Atout).
• Connaître les règles de santé-sécurité au travail.

Responsibilities

• Opérer un chariot élévateur
• Faire la réception et préparer l’expédition de marchandises
• Charger et décharger les remorques

Skills

Expérience en préparation de commande

Conduite d’un chariot élévateur Reach

Règles de santé-sécurité au travail

Job description

Préposé à l'entrepôt de nuit

Emploi - Permanent Temps plein - Agent/commis - d'entrepôt

siège social - St-Césaire Québec J0L 1T0

Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Soir)

Description

CE QUE TU RECHERCHES ET QUE L’ON A

• Accès à un gym sur place: autrement dit, du temps pour toi, pour ta santé et ton bien-être.
• BBQ, 5 à 7, ½ journée d’activités sportives, reconnaissance des années de service, etc.: travailler c’est bien, mais dans le plaisir, c’est mieux!
• Une cafétéria tout équipée avec une table de billard et un juke-box, de quoi te rappeler tes années de Cégep ou découvrir celles de tes parents!
• Un programme d’intégration complet dès ton premier jour chez CARTIER. Hors de question de te laisser réchauffer le banc: tu as la même valeur que toute l’équipe.
• Vêtements de travail: tu ne seras pas surpris par les motifs, mais par la qualité!
• 3 semaines de vacances et congé entre Noël et le jour de l’an dès ton entrée en poste. Tu as besoin de ce temps pour relaxer, recharger tes batteries et garder ta motivation!
• Une conciliation travail - vie personnelle, une vraie.
• Assurance et REER auquel l’employeur contribue. On t’accompagne à notre échelle dans ton présent et ton avenir.
• Accès à une plateforme de télémédecine et un programme d’aide aux employés. Ta santé mentale, on y tient, et pas seulement en janvier.
• Remboursement du matériel informatique et des frais de scolarité: quand on te dit que ton développement personnel nous importe, ce ne sont pas juste de belles paroles.
• Des bornes électriques GRATUITES, et d’autres outils concrets pour t’inciter à relever le défi de l’écoresponsabilité avec nous.
• Et beaucoup d’autres! Mais on te garde quelques surprises quand même!

Lieu : St-Césaire (C’est où ça? C’est à 25 minutes de Granby et à 35 minutes de St-Hubert).

Horaire : 20h00 à 4h00, 38 heures par semaine du dimanche au jeudi

Salaire : Salaire à discuter + une prime de nuit de 1.25$/heure

Responsabilités

TON RÔLE ET TES RESPONSABILITÉES

• Opérer un chariot élévateur
• Faire la réception et préparer l’expédition de marchandises
• Charger et décharger les remorques

Exigences

TON PROFIL

• Avoir une année d’expérience en préparation de commande (Atout)
• Avoir un an d’expérience en conduite d’un chariot élévateur (type « Reach ») (Atout)
• Connaître les règles de santé-sécurité au travail

Avantages

• Formation continue
• Salle d’entrainement
• Régime d’assurance collective
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance vie
• Rabais d’employé
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales
• Assurance voyage
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Référencement de talents
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
• Vêtements fournis
• Télémédecine
• Stationnement sur place
• REER participatif de l’employeur
• Journée de bénévolat
• Gestionnaire à l'écoute
• Équipe dynamique
• Événements d'entreprise