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La Caisse recherche un professionnel expérimenté pour piloter une plateforme analytique avancée, déployée sur AWS et Databricks, et pour soutenir des environnements de données complexes. Vous travaillerez en équipe avec des architectes et des développeurs afin de livrer des solutions analytiques évolutives et sécurisées.
Le candidat idéal possède une solide expérience en ingénierie des données, maîtrise des langages de programmation et un intérêt marqué pour le secteur financier.
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Au sein de l’équipe plateforme analytique avancée de la Plateforme de développement, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans le développement, l’évolution, la maintenance et le soutien d’applications et de capacités analytiques qui permettent aux équipes de TI de livrer des produits de données rapidement et en toute sécurité.
Il s’agit de fournir et supporter une plateforme d’analytique avancée, afin de répondre aux besoins des différents secteurs d’affaires qu’elle couvre (recherche, économie, veille stratégique, soutien à l’investissement et toutes autres équipes transversales).
Au quotidien, la personne travaille de concert avec notre concepteur, nos architectes, et d’autres équipes collaboratrices pour promouvoir les bonnes pratiques et pour faire rayonner les solutions que nous mettons à la disposition des équipes.
Également, elle participe activement à l’élaboration de la vision, à la création des nouvelles solutions, aux revues de pairs et à la planification des travaux, conjointement avec l’escouade, afin de livrer la valeur attendue.
Modèle de travail hybride: Présence de quatre (4) journées par semaine au bureau avec une banque annuelle de journée de télétravail modulable (incluant la possibilité de travailler à l’extérieur du Canada)
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse s’engage à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Elle offre des chances d’emploi égales à tous et toutes en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, soumettez votre candidature quand même!
Soyez assuré(e) que le motif de votre demande demeurera confidentiel.
Si la mise en place d’une mesure d’adaptation nécessite l’implication de certaines personnes dans le processus de recrutement, celles‑ci seront informées uniquement des mesures à appliquer, sans avoir accès aux renseignements concernant votre situation ni aux raisons sous-jacentes de la demande.