Premier directeur ou première directrice, relations avec le gouvernement (bilingue)

Financement agricole Canada; Ottawa; On-site; CAD 151,000 - 205,000; Full time

Job summary

Une agence gouvernementale canadienne est à la recherche d'un conseiller en politique publique pour gérer les relations avec le gouvernement et fournir des conseils stratégiques. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat pertinent, plus de 10 ans d'expérience et une connaissance approfondie des processus gouvernementaux. Compétences en communication et bilinguisme en anglais et français requis. Poste permanent basé à Ottawa.

Qualifications

• Au moins dix ans d'expérience connexe ou un agencement équivalent d’études et d’expérience.
• Connaissance fonctionnelle des enjeux de politique publique.
• Niveau de compétence avancée dans les deux langues officielles.

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie efficace de relations avec le gouvernement.
• Conseiller les hauts dirigeants sur l’optimisation des relations avec le gouvernement.
• Préparer des notes d’information à l’intention des hauts dirigeants.

Skills

Solides habiletés à communiquer

Créativité éprouvée

Esprit d’équipe

Pensée critique

Pouvoir d’influence

Education

Baccalauréat dans un domaine pertinent

Job description

Date de clôture (mm/jj/aaaa): 11/21/2025

Type de travailleur : Permanent

Langue(s) requise(s): Bilingue (anglais et français)

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste): $151,470 - $204,930

Expertise en matière de politique publique et de processus législatifs recherchée. Grâce à vos connaissances approfondies des enjeux de politique publique, vous devrez gérer la rédaction des réponses aux questions des parlementaires et des notes destinées aux cadres supérieurs des ministères et organismes du gouvernement fédéral. Vous travaillerez également avec vos homologues des cabinets du ministre et des députés, ainsi qu’avec les comités parlementaires et du Sénat.

Ce que vous ferez :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie efficace de relations avec le gouvernement.
• Conseiller les hauts dirigeants de FAC sur l’optimisation des relations avec le gouvernement fédéral.
• Recommander des stratégies pour traiter les enjeux de politique publique.
• Préparer des notes d’information à l’intention des hauts dirigeants et du Conseil d’administration de FAC.
• Assurer la liaison avec vos collègues au sujet des messages destinés aux groupes d’intérêts particuliers et aux autres intervenants.
• Superviser la gestion du processus de traitement des plaintes des clients.
• Répondre aux demandes de renseignements.

Ce que nous recherchons :

• Solides habiletés à communiquer et expérience de la prestation de conseils aux cadres supérieurs.
• Créativité éprouvée dans la recherche de solutions aux plaintes des clients.
• Esprit d’équipe et facilité à établir des relations stratégiques.
• Pensée critique, bon jugement et solides habiletés en prise de décisions.
• Pouvoir d’influence avéré et compétences manifestes en matière de négociation.

Ce qu’il vous faut :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (p. ex. administration des affaires, sciences politiques, gestion publique ou administration publique), ainsi qu’au moins dix ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience).
• Connaissance fonctionnelle approfondie des enjeux de politique publique, ainsi que des procédures et des processus gouvernementaux, parlementaires et législatifs.
• Vaste connaissance des politiques, des intervenants et de l’histoire de la FAC, ainsi que de la législation qui la concerne, et connaissance approfondie de l’industrie agricole.
• Niveau de compétence avancée dans les deux langues officielles (anglais et français) requis.

Vous faites partie de l’équipe

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équ en matière d’emploi :

• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : [e-mail]. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.