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Santé Québec Estrie - CHUS recrute des préposé(e)s aux bénéficiaires pour les territoires (RLS) de Sherbrooke et environs. Poste à temps partiel avec disponibilité jour/soir/nuit, y compris fins de semaine. Proposent vacances, assurance, retraite et primes selon les besoins de l’employeur.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de soins, assurant hygiène, bien-être et accompagnement des usagers, dans un cadre sécuritaire et humain.
Lieu de travail : Sherbrooke et environs
Statut : Temps partiel Durée : (non applicable)
Salaire : Taux horaire entre 29,37$ et 0,00$ Affichage : du 27 mars 2026 au 27 mars 2027
Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services? Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant? Nous sommes à la recherche de préposé(e)s aux bénéficiaires dans les territoires (RLS) suivants (possibilité de choisir votre territoire) :RLS du Val-Saint-François, RLS du Haut-Saint-François, RLS de Sherbrooke.
La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe!
Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS:
Responsabilités:
La ou le préposé(e) aux bénéficiaires est une personne qui fait partie de l'équipe de soins et qui prodigue des soins d'assistance liés aux activités de la vie quotidienne. Elle voit à l'hygiène, au bien-être et à la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l'occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l'extérieur de l'établissement.
Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l'équipe soignante des informations relatives à l'état de santé et au comportement des usagers.
Elle peut faire l'installation d'appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.
Disponibilité minimale : La disponibilité minimale exigée est, selon les besoins de l’employeur, de deux quarts de travail sur trois (jour-soir-nuit) et ce, deux (2) jours par semaine incluant une fin de semaine sur deux. Vous devez être disponible le lundi et/ou le vendredi.
*** Veuillez prendre en considération que les besoins actuels concernent principalement les fins de semaine ainsi que les quarts de nuit.***
Détenir un diplôme post-secondaire ou une équivalence des études via le MIFI parmi les choix suivants:
*Sans permis d’un Ordre professionnel
OU
Détenir un diplôme reconnu du Ministère de l’Éducation (MELS) et 705 heures d’expérience sur le titre d’emploi de préposé(e) aux bénéficiaires dans les 5 dernières années (secteur public). Attention : Ces heures ne peuvent inclure les heures réalisées dans les résidences privées pour aînés.
OU
Tous les employés ayant actuellement le titre d’emploi de préposé(e) aux bénéficiaires dans un autre établissement de Santé Québec.
Le RCR est considéré comme un atout.