Possibilité occasionnel(le) (jusqu’à un an) – Bibliothécaire des services pour les jeunes adult[...]

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; New Brunswick; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une bibliothèque publique du Nouveau-Brunswick recherche un Bibliothécaire des services pour les jeunes adultes et les adultes à Campbellton. Le candidat idéal aura une maîtrise en bibliothéconomie et au moins deux ans d'expérience. Responsibilities incluent la gestion des services, planning de programmes, et l’assistance aux usagers. Candidatures à soumettre avant le 24 avril 2015.

Qualifications

• Au moins deux années d’expérience pertinentes requises.
• Connaître les outils électroniques de référence.
• Capacité à faire preuve d'initiative et à gérer des projets.

Responsibilities

• Gérer les services pour les jeunes adultes et les adultes.
• Planifier et évaluer les programmes et services.
• Offrir un service d'aide au lecteur et de référence complexe.

Skills

Excellentes aptitudes en communication

Capacité à travailler de manière autonome

Connaissance du français et de l'anglais

Education

Maîtrise en bibliothéconomie/sciences de l'information

Tools

Logiciels utilisés par les bibliothèques

Job description

Aperçu

Possibilité occasionnelle (jusqu’à un an) – Bibliothécaire des services pour les jeunes adultes et les adultes à la Bibliothèque du centenaire de Campbellton.

Le Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick (SBPNB) est à la recherche d’une personne créative, dynamique et enthousiaste à l’égard de la mission des bibliothèques publiques pour combler une possibilité occasionnelle à titre de Bibliothécaire des services pour les jeunes adultes et les adultes à Campbellton.

Responsabilités

• Gérer l’unité des services pour les jeunes adultes et les adultes et superviser ces services dans la bibliothèque et dans la région.
• Planifier, promouvoir, livrer et évaluer les programmes et services pour les jeunes adultes et les adultes, y compris ceux destinés à des clientèles externes ou ayant des besoins spéciaux.
• Offrir un service d’aide au lecteur et de référence complexe à l’aide de ressources traditionnelles et électroniques.
• Orienter les usagers sur l’utilisation des ordinateurs et la culture informationnelle.
• Participer à des activités de relations publiques, communautaires et avec les médias; effectuer la recherche, la rédaction de rapports et la compilation des statistiques.
• Développer, livrer et entretenir les collections de l’unité et participer au développement des collections pour les jeunes adultes et les adultes dans la région.
• Ranger les documents et lire les rayons; participer à la prestation des services de prêt; et accomplir d’autres fonctions assignées.
• Participer à des comités et projets à l’échelle provinciale et régionale.
• Évaluer le personnel permanent et occasionnel ainsi que les bénévoles de l’unité; planifier les horaires, participer au recrutement, gérer le budget et les subventions, et élaborer les plans opérationnels, les politiques et directives.
• Développer et mettre en œuvre des programmes de formation pour le personnel dans le domaine des services pour les jeunes adultes et les adultes.

Qualifications

• Maîtrise en bibliothéconomie et/ou en sciences de l’information d’un programme accrédité par l’ALA et au moins deux (2) années d’expérience pertinentes.
• Maîtrise des logiciels utilisés par les bibliothèques, de l’Internet et des outils électroniques de référence.
• Connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits nécessaire; indiquer la capacité linguistique.
• Capacité à faire preuve d’initiative, à travailler de manière autonome et en équipe, et excellentes aptitudes en communication, relations interpersonnelles et organisation.
• Exigences opérationnelles: déplacements et heures de travail durant la journée, en soirée et le week-end; vérification du casier judiciaire pour travailler avec des personnes vulnérables avant la nomination.
• Si le concours rencontre des difficultés de recrutement, les candidats qualifiés ayant moins de deux années d’expérience pourraient être considérés avec un salaire en rapport avec leur expérience.

Conditions et candidature

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre et curriculum vitae à jour) et attestation confirmant le niveau académique requis à l’attention de Debbie Mann, adjointe administrative, soit par courriel, par la poste ou par télécopieur. Voir les coordonnées ci-dessous.

La date limite de réception des candidatures est le 24 avril 2015.

Adresse postale:

Région de bibliothèques de Chaleur
113A, rue Roseberry
Campbellton N.-B.
E3N 2G6
Téléc : [phone]

Chaleur Regional Office