Planificateur/trice senior

Aecon Concessions; Dorval; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de construction recherche un planificateur senior à Dorval, Québec, pour coordonner la planification de mégaprojets. Vous serez responsable de l'élaboration des calendriers, de la prévision des ressources, et de la collaboration avec les équipes interfonctionnelles. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en commerce ou en ingénierie et 4 à 7 ans d'expérience en gestion de projets complexes. Une connaissance de Primavera P6 et MS Project est essentielle.

Qualifications

• 4 à 7 ans d'expérience en planification de mégaprojets.
• Solide expérience dans la planification complexe.
• Résolveur de problèmes avec un bon jugement.

Responsibilities

• Exécuter la portée du projet.
• Élaborer et mettre à jour les calendriers de projet.
• Préparer des rapports d'étape et des tableaux de bord.

Skills

Planification

Gestion de projet

Analyse

Collaboration interfonctionnelle

Education

Diplôme de premier cycle en commerce ou en ingénierie

Tools

Primavera P6

MS Project

PowerBi

Job description

Qu'est-ce que l'opportunité?

Aecon Civil est un chef de file du marché avec un avantage concurrentiel autoperformant et une force locale de base dans des marchés clés. Nous sommes fiers de notre travail pour aider à élargir et à améliorer l'infrastructure et les réseaux de transport du Canada, et nous sommes prêts à bâtir l'avenir de notre pays.

Aecon est actuellement à la recherche d'un planificateur senior pour se joindre à notre équipe civil de l'Est à Montréal afin de soutenir nos soumissions et l'exécution de nos projets majeurs.

Ce que vous ferez ici :

• Exécuter et/ou coordonner, recueillir, vérifier et intégrer la portée des travaux de toutes les entités dans le plan global du projet.
• Examine la représentation de la portée du projet dans les calendriers.
• Élabore et tient à jour tous les calendriers de projet requis et assure l'intégrité des données tout au long du cycle de vie du projet.
• Création et mise en œuvre d'exigences clés en matière d'échéancier telles que le codage d'activités sur mesure, les conventions d'appellation, le protocole de gestion des exigences des clients, les calendriers de projet et les bibliothèques de données sur les ressources et les usines.
• Soutenir la planification et l'analyse des ressources.
• Prévoit les besoins en divers types de ressources, y compris la main-d'œuvre, les matériaux et l'équipement, au cours du projet en fonction de l'analyse du front de travail.
• Préparer les rapports d'étape et les tableaux de bord requis pour fournir des mises à jour sur l'état des projets à tous les clients internes et externes.
• Analyse de l'écart, du flottant et des tendances de l'horaire et surveille les indicateurs clés de performance de l'échéancier.
• Soutenir le processus de mesure des progrès et analyser les données sur les progrès et le rendement.
• Effectuer des vérifications selon divers calendriers, y compris ceux produits par les sous-traitants, et préparer tous les documents d'extrants requis.
• Collaborer avec toutes les équipes interfonctionnelles pour maintenir, ajouter ou modifier les données et les plans d'horaire.
• Prend en charge le processus d'intégration de l'échéancier 5D avec le modèle 3D et les coûts et rapporte les extrants, y compris les simulations de flux de trésorerie et de séquence.
• Crée et maintient une culture et un environnement de collaboration ouverts, inclusifs et respectueux.

Ce que vous apportez à l'équipe :

• Diplôme de premier cycle en commerce, en génie ou expérience équivalente.
• 4 à 7 ans d'expérience en planification de mégaprojets.
• Solide expérience et habileté dans la planification, l'ordonnancement et la gestion de projets complexes.
• Résolveur de problèmes éprouvé avec un jugement sûr qui accepte la propriété et la responsabilité.
• Connaissance de niveau expert des logiciels de planification et d'ordonnancement de projets, y compris Primavera P6 et MS Project.
• La connaissance de PowerBi est un atout.

Aecon s'engage à assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec notre équipe responsable des mesures d’adaptation à l’adresse suivante: [e-mail] .

Lors de l’envoi de votre demande, veuillez inclure l’ID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes de mesures d’adaptation dans un délai de 48 heures. Toutes les informations relatives à ces demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

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