Planificateur Besoins-Matières

Barry Callebaut Group; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Avantages sociaux

Congés payés généreux

Environnement de travail flexible

REER participatif

Bien-être des employés

Remboursement frais de formation

Programme de recommandations

Café gratuit sur site

Stationnement / bornes de recharge

Job summary

Barry Callebaut Group recherche un planificateur de production pour son site de Saint-Hyacinthe, au Canada. Vous assurerez le plan opérationnel et le réapprovisionnement en matières premières et en emballages, en lien avec les clients et les fournisseurs, afin de respecter les délais et les contrats.

Le candidat idéal possède une DEC pertinente et au moins 3 années d’expérience en environnement manufacturier, avec une forte orientation résultats et d’excellentes aptitudes analytiques et de

Qualifications

• DEC en Administration, gestion industrielle ou équivalent.
• 3 années d’expérience en contexte manufacturier; gestion d’un cycle de production ou d’approvisionnement.
• Connaissance des concepts MRP et MPS; maîtrise des logiciels MS Office (Excel et Word).
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe bilingue (français/anglais).

Responsibilities

• Établir, coordonner et organiser les besoins court terme en production.
• Établir un plan de production long terme et assurer la mise en production.
• Gérer et réviser l’horaire de production selon contraintes et demandes.
• Collaborer avec les départements service à la clientèle, trafic, Qualité et production.
• Assurer le réapprovisionnement en emballage et matières premières; administrer les systèmes MRP/OMP.

Skills

Autonomie

Esprit analytique

Bon esprit d’équipe

Orientation résultats

Communication efficace

MS Office (Excel et Word)

SAP

OMP

Bilinguisme FR/EN

Education

DEC en Administration, gestion industrielle, gestion des opérations ou équivalent

Tools

SAP

OMP

Job description

À Propos Du Poste

Sous la responsabilité du Directeur Planification, la personne titulaire du poste s’assure de la planification de la production de son secteur d’activités et du réapprovisionnement en matières premières et/ou en matériel d’emballage nécessaire à la réalisation de la production ainsi que les transferts de produits finis.

Responsabilités Principales

• Établir, coordonner et organiser les besoins court terme en production; (1-14 jrs);
• Établir un plan de production long terme pour les produits saisonniers (nouveautés) qui respecte les contrats des clients et assurer la mise en production et faire le suivi;
• Effectuer la gestion et révision de l’horaire de production en fonction des contraintes opérationnelles et des demandes des clients;
• Travailler en étroite collaboration avec les départements du service à la clientèle, trafic, Qualité et la production pour les demandes des clients;
• Travailler en étroite collaboration avec le département des achats pour assurer un approvisionnement continu en matériel d’emballage et matières premières;
• Administrer et utiliser les systèmes MRP; OMP;(utilisateur de référence / formateur);
• Effectuer la gestion des niveaux d’inventaire de produits finis, de matières premières et de certaines composantes d’emballage;
• Établir et maintenir des niveaux de stock de sécurités pour les matières premières et emballages;
• Effectuer le suivi quotidien avec les départements (de Moulage et de Chocolat) en ce qui a trait au respect de l’horaire de production;
• Identifier et coordonner les ''rework'' avec la production et inclure dans la planification;
• Assurer le réapprovisionnement des entrepôts (CD/usine) en produit fini en provenance des usines de fabrication;
• Identifier les inventaires désuets / ou en état de le devenir, prendre action immédiate;
• Développer et mettre à jours des KPI de performances;
• Identifier les opportunités d'amélioration et implanter des procédures;
• Distribuer les cédules de production et de chargements liquides;
• Collaborer avec les autres usines afin de maximiser la capacité des équipements de l'usine de St-Hyacinthe (Réunion de planification hebdomadaire);
• Faire le suivi des niveaux de liqueurs, fèves et communiquer avec la production et les achats les besoins en production et distribution;
• Collaborer avec le R & D à la création de nouveaux produits, identifier les contraintes;
• Analyser les prévisions de ventes sur certains produits et soumettre les correctifs au central de planification;
• Contribuer à maintenir la sécurité du produit en adoptant des comportements répondant aux exigences définies.

Profil Recherché

• DEC en Administration, gestion industrielle, en gestion des opérations ou l’équivalent;
• 3 années d`expérience dans un contexte manufacturier; gestion d’un cycle de production ou d’approvisionnement;
• Autonomie
• Bon esprit d’équipe,
• Esprit analytique,
• Fortes aptitudes dans le suivi des dossiers et orientée vers les résultats;
• Connaissance des concepts MRP et MPS;
• Capacité à communiquer efficacement;
• Connaissance des logiciels MS Office : Excel et Word;
• Connaissance du logiciel Système de gestion d’entreprise intégré (SAP); un atout;
• Connaissance du logiciel OMP; un atout.
• Bilinguisme (français, anglais) pour interagir avec les collègues en dehors du Canada.

Ce Que Vous Pouvez Attendre De Barry Callebaut

• Salaire compétitif et programme complet d’avantages sociaux.
• Congés payés ainsi qu’un temps de vacances généreux.
• Un environnement de travail flexible.
• Reer participatif
• Programme de bien-être des employés.
• Programme de remboursement des frais de formation.
• Programme de recommandation de candidats par les employés.
• Café gratuit sur site.
• Stationnement / bornes de recharge pour voitures électriques.
• Une culture où la diversité est valorisée et l’inclusion est une seconde nature. Nous appelons cela #OneBC ! Demandez à nos ambassadeurs des forums Women’s Forum et Racial Equality Forum en Amérique !
• Des opportunités de développement personnel et professionnel au sein d’une entreprise qui valorise l’évolution interne.

At Barry Callebaut, we are committed to Diversity & Inclusion. United by our strong values, we thrive on the diversity of who we are, where we come from, what we’ve experienced and how we think. We are committed to nurturing an inclusive environment where people can truly be themselves, grow to their full potential and feel they belong. #oneBC - Diverse People, Sustainable Growth.