Planificateur Allocation et Approvisionnement – Données

Aubainerie; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Horaires flexibles

Télétravail possible

4 jours congés personnels + vacances

Jour anniversaire congé

Rabais transport OPUS

Café à volonté

Job summary

Aubainerie est une entreprise québécoise en croissance dans le domaine de la mode. L’allocateur analysera et communiquera des recommandations de réapprovisionnement basées sur les données collectées, tout en supportant les équipes par des rapports et analyses.

Le rôle implique l’élaboration du MRP et la validation des recommandations pour les magasins, avec une attention aux KPI et aux capacités des planogrammes. Possibilité de télétravail et horaires flexibles sont offerts.

Qualifications

• Diplôme en gestion, administration, gestion des opérations ou domaine pertinent.
• 2–3 années d'expérience en planification des achats et/ou allocation.
• Maîtrise de la Suite Office, niveau Excel avancé.
• Expérience dans le commerce de détail, la distribution ou le commerce de gros est un atout.

Responsibilities

• Analyser et communiquer les recommandations quant aux besoins de réapprovisionnement des différents produits.
• Supporter les équipes en produisant divers rapports et analyses menant à la prise de décision.
• Élaborer le MRP et s'assurer de la validité des recommandations de réapprovisionnement pour les magasins.
• S'assurer du niveau optimal des planogrammes et communiquer le MRP avec les magasins.
• Toutes autres tâches connexes.

Skills

Autonomie

Responsabilités

Débrouillardise

Organisation

Esprit d'équipe

Analyse de données

Education

Diplôme en gestion/administration/gestion des opérations

Tools

Excel avancé

Suite Office

Job description

QUI SOMMES-NOUS ?

Aubainerie, entité québécoise dans le domaine de la mode depuis 1944, a su se démarquer et grandir année après année. Présentement en grande croissance, nous sommes à la recherche d'un Allocateur qui contribuera au succès de nos magasins et de notre siège social.

Voici ce que nous t'offrons :

• Rejoindre une entreprise québécoise en pleine transformation.

• Assurances collectives.

• Horaires flexibles.

• Possibilité de télétravail.

• 4 jours de congés personnels en plus de tes jours de vacances.

• 1 jour de congé le jour de ton anniversaire.

• Rabais de 40 % sur les titres de transport en commun (carte OPUS) sur l'île de Montréal.

• Café à volonté.

SOMMAIRE DU POSTE

L'Allocateur a pour mission d'analyser et de communiquer différentes recommandations en matière de réapprovisionnement, en se basant sur les données recueillies.

RESPONSABILITÉS

• Analyser et communiquer les recommandations quant aux besoins de réapprovisionnement des différents produits.

• Supporter les équipes en produisant divers rapports et analyses menant à la prise de décision.

• Élaborer le MRP et s'assurer de la validité des recommandations de réapprovisionnement pour les magasins, en se basant sur les principaux KPI et les capacités des planogrammes en magasin (fill rates).

• S'assurer du niveau optimal des planogrammes.

• Assurer la communication MRP avec les magasins.

• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE

• Diplôme en gestion, administration, gestion des opérations ou tout autre domaine pertinent.

• Deux (2) à trois (3) années d'expérience dans le secteur de la planification des achats et/ou de l'allocation.

• Maîtrise de la Suite Office, niveau Excel avancé.

• Expérience dans le commerce de détail, la distribution ou le commerce de gros (un atout).

• Autonomie, sens des responsabilités et débrouillardise.

• Excellent sens de l'organisation et des priorités.

• Bonne maîtrise de l'anglais, nécessaire dans le cadre de certaines communications avec des partenaires et fournisseurs anglophones ainsi que pour l'utilisation de certaines plateformes technologiques disponibles uniquement en anglais.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Sens commercial développé et excellente connaissance du produit.

• Expertise généraliste de plusieurs catégories de vêtements.

• Capacité à gérer un environnement complexe comportant un grand nombre de SKU, de fournisseurs et de priorités simultanées.

• Habiletés de négociation et d'influence.

• Capacité d'analyse et prise de décision basée sur les données.

• Leadership d'expertise et mentorat.

• Orientation résultats et amélioration continue.

• Organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.

• Esprit de collaboration et aptitude à travailler en équipe.

• Capacité à évoluer dans un environnement en transformation et à contribuer positivement au changement.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.