Physicien médical ou physicienne médicale

CISSS du Bas-Saint-Laurent; Bas-Saint-Laurent; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Le service de radio-oncologie du CISSS Bas-Saint-Laurent, situé à Rimouski, recherche un(e) physicien(ne) médical pour soutenir la planification et le contrôle qualité des traitements de radiothérapie, desservant la région du Bas-Saint-Laurent.

Vous assurerez les calculs dosimétriques, collaborerez avec l’équipe et participerez à l’enseignement et à la recherche; possibilité d’intégrer des projets d’optimisation et de développement.

Qualifications

• Maîtrise en physique médicale requise.
• Expérience en physique médicale serait un atout.
• Bonne connaissance des logiciels et technologies radiothérapeutiques.
• Connaissance fonctionnelle du milieu de la santé.
• Bonnes aptitudes en communication orale et écrite.

Responsibilities

• Effectuer les calculs dosimétriques et le contrôle qualité des appareils.
• Planifier les traitements et répondre aux demandes cliniques.
• Superviser les programmes d’entretiens préventifs et correctifs.
• Participer aux activités d’enseignement et de recherche.
• S’impliquer dans les comités d’optimisation et de développement du service.

Skills

Communication écrite

Communication orale

Esprit d'équipe

Rigueur

Gestion du temps

Leadership

Proactivité

Education

Maîtrise en physique médicale

Tools

ARIA

Eclipse

Mobius

Job description

Description

Le service de radio-oncologie du CISSS Bas-Saint-Laurent, situé à Rimouski, est un service à dimension humaine dont le mandat est de desservir la clientèle des régions du Bas-Saint-Laurent, de la Gaspésie et de la Côte-Nord. En plus des techniques de base de la radiothérapie, l’offre de service permet des techniques plus spécialisées comme la stéréotaxie des tissus mous, osseuse et de poumon, les traitements sous gestion du mouvement respiratoire et de surfaceet des traitements de curiethérapie de prostate et gynécologique.

Le service de radio-oncologie compte sur une équipe de sept (7) physiciens. Il dispose de trois (3) accélérateurs Varian, d’un CT-Sim SOMATOM goSim de Siemens et le projecteur de source pour la curiethérapie est un Flexitron de la compagnie Elekta. Les trois (3) accélérateurs Varian sont deux iX MLC Millenium 120 lames avec OBI et un TrueBeam avec option HyperArc. À l’automne 2025, un 2e Truebeam sera installé sur le service en remplacement d’un iX. Le système d’enregistrement et de vérification ARIA (version 15.6) couplé à Eclipse et Mobius est utilisé pour la planification des traitements.

Sommaire des responsabilités :
Sous l’autorité du chef de service de la radio-oncologie, la personne titulaire du poste assure un soutien professionnel propre à sa discipline quant à la planification du traitement en radiothérapie. Elle effectue les calculs de dosimétrie, assure le contrôle de la qualité et la calibration des appareils. Elle répond aux demandes cliniques, tant médicales que celles provenant du plateau technique. Elle supervise les programmes d’entretiens préventifs et correctifs. Elle participe aux activités d’enseignement et de recherche. Elle aura à s’impliquer de près dans les comités d’optimisation et de développement du service.

*Processus de sélection : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour un processus de sélection.

Exigences

Exigences requises :

• Maîtrise en physique médicale;
• Une expérience en physique médicale, secteur radio-oncologie, serait un atout ;
• Connaissance avancée de la technologie informatique et des logiciels d’application
• Connaissance fonctionnelle du milieu de la santé
• Habiletés en communication orale et écrite.

Aptitude :

• Posséder une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée ;
• Être à l’affût des développements techniques et technologiques dans le domaine de la radiothérapie
• Avoir le souci particulier du détail, de la précision, et de la transmission de l’information;
• Savoir s’adapter, avoir de la facilité à résoudre des problèmes;
• Être à l’aise de travailler sous pression ;
• Savoir travailler en équipe dans le respect des rôles et responsabilités de chaque professionnel du service;
• Avoir le sens des priorités et savoir gérer son temps ;
• Bien communiquer ;
• Savoir être un leader lors de différents projets et développements ;
• Être proactif.

Possibilité d’un poste permanent et remplacement d’un congé de maternité