Pharmacien ou pharmacienne

CRSSS de la Baie-James; Chibougamau; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Frais de déménagement payés

Prime de disparité régionale

Horaire de jour

Crédit d’impôt pour nouveaux diplômés

Allocation de déplacement

Allocation d’hébergement

Job summary

CRSSS de la Baie-James recherche un pharmacien sous l’autorité du chef pharmacien pour participer au contrôle de la distribution et à des activités cliniques au sein de Santé Québec Baie-James, dans un cadre d’emploi stable et valorisant.

Le candidat doit être diplômé en pharmacie, membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec, et bénéficier des nombreuses primes d’installation et de rétention prévues par l’entente MSSS. Poste à horaire de jour et bénéfices compétitifs.

Qualifications

• Détention d’un BAC en pharmacie.
• Maîtrise en pharmacie d’hôpital ou équivalent est un atout.
• Être membre de l’Ordre professionnel des pharmaciens du Québec.

Responsibilities

• Participer au contrôle de la distribution et de l’utilisation des médicaments.
• Contribuer aux activités cliniques et professionnelles de Santé Québec Baie-James.

Education

BAC en pharmacie

Maîtrise en pharmacie d’hôpital

Membre de l’Ordre professionnel des pharmaciens du Québec

Job description

Libellé du titre d'emploi

Sous l’autorité du chef pharmacien et conformément à la Loi sur la pharmacie, le pharmacien ou la pharmacienne participe aux activités liées au contrôle de la distribution et de l’utilisation des médicaments ainsi qu’aux diverses activités cliniques et professionnelles de l’ensemble de l’organisation de Santé Québec Baie-James.

Profil recherché et exigences

• Détenir un diplôme d’études universitaires (BAC) en pharmacie;
• Détenir une maîtrise en pharmacie d’hôpital ou l’équivalent constitue un atout;
• Être membre de l’Ordre professionnel des pharmaciens du Québec;

*Une entrevue sera effectuée pour sélectionner le candidat ou la candidate.

Rémunération

• Salaire selon l’Entente A.P.E.S. – MSSS 2026-2028;
• Prime de recrutement et de maintien en emploi offrant une majoration de 35 % du salaire établi par le MSSS;
• Forfait d’installation de 25 000 $ pour la première année;
• Prime supplémentaire incitative de 6 % associée à l’horaire hebdomadaire de 40 heures travaillées;
• Prime d’attraction et de rétention selon l’échelon salarial variant de 4 % à 7,4 %.

Des avantages qui se démarquent

• Paiement des frais de déménagement (selon l'entente A.P.E.S. 2026-2028);
• Prime annuelle de disparité régionale (selon l'entente A.P.E.S. 2026-2028);
• Horaire de jour seulement;
• Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015$*;
• Crédit d'impôt pour nouveaux diplômés;
• Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si déplacement de plus de 50 km)*;
• Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus)*;
• Et plus encore!

* Sujet à des changements sans préavis.

Santé Québec Baie-James applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.