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La pharmacie Uniprix Pierre-Luc Boivin, Émilie Caron et Joanie Gaudreault à Lévis recherche un·e pharmacien·ne à temps partiel (20 à 25 h/semaine). Possibilité de télétravail 1 jour par semaine dans un cadre clinique en évolution, avec soutien d’infirmières.
Le poste met l’accent sur une pratique clinique, des outils ReflexRx et Empego, et une répartition horaire entre trois succursales selon les besoins. Rejoignez une équipe axée sur le soin et l’accompagnement des patients.
J’te le dis : 20 h par semaine, trois pharmacies où exercer et un horaire qui s’adapte à ta réalité, ça ouvre des possibilités
À la pharmacie Uniprix Pierre-Luc Boivin, Émilie Caron et Joanie Gaudreault, à Lévis, nous recherchons un·e pharmacien·ne à temps partiel (20 à 25 h par semaine), avec possibilité de télétravail 1 jour par semaine.
La Loi 67 fait évoluer le rôle des pharmacien·nes au Québec, et on n’a pas attendu décembre pour s’y préparer : du temps clinique est réservé à ton horaire, en collaboration avec notre équipe d’infirmières, pour que tu puisses pratiquer pleinement sans t’épuiser au comptoir.
Tu profiteras aussi d’un environnement qui fait place à l’évolution de la pratique, avec des outils comme ReflexRx et Empego, un laboratoire espacieux, et la possibilité de répartir tes heures entre trois succursales (dont une toute neuve) selon tes besoins.
Joignez-vous à une équipe qui a fait le choix de la pratique clinique avant que la loi ne l’exige.
Ici, on pense aux détails qui rendent tes journées plus faciles
J’te le dis que tu as ce qu’on recherche !
J’te le dis que tes journées vont passer vite !
J’te le dis franchement : si tu cherches un milieu stimulant où ta valeur est reconnue, fais-nous signe.
Uniprix est la destination de choix des québécois.es qui recherchent une expérience de pharmacie simplifiée et humaine. Si Uniprix jouit d’une réputation solide, c’est grâce à l’engagement, au talent et au professionnalisme des employé.es des pharmacies affiliées.
Chez Uniprix, la diversité fait vibrer notre culture. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement inclusif, équitable et accessible, où chaque individu se sent respecté, valorisé et soutenu dans l’atteinte de ses objectifs professionnels.