Personnes éclaireuses du Programme contre le harcèlement et pour des actions responsables et éclairées (PHARE) de la FAÉCUM

Federation of Student Associations on the University of Montreal Campus; Montreal; On-site; CAD 24,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

Remboursement des frais de déplacement

Job summary

FAÉCUM recrute des personnes étudiantes pour intervenir lors d’événements afin de prévenir et gérer le harcèlement et les violences à caractère sexuel, dans une logique de sécurité et de soutien.

La fonction, à Montréal, est contractuelle et s’inscrit dans le cadre d’un temps partiel pour l’année universitaire 2026-2027; formation payée et frais de déplacement remboursés.

Qualifications

• Études dans psychologie, psychoéducation, travail social, médecine ou sciences infirmières.
• Formation sur les VACS, harcèlement et consentement.
• Au moins une année d’implication dans le milieu associatif.

Responsibilities

• Assurer un climat respectueux et sécuritaire lors des événements associatifs.
• Parcourir les événements et repérer les situations à risque.
• Venir en aide aux personnes subissant du harcèlement.
• Respecter la confidentialité des informations obtenues.
• Rester disponible à des heures tardives et ponctuel(le).

Education

Baccalauréat incomplet

Job description

Personnes éclaireuses du Programme contre le harcèlement et pour des actions responsables et éclairées (PHARE) de la FAÉCUM

Nombre de postes à combler: Indéfini

Type d’emploi: Contractuel – contrat de services – personne travailleuse autonome

Horaire: Variable selon les contrats. Débutant en novembre 2026.

Domaine principal : intervention psychosociale et prévention

Scolarité min imale : Universitaire 1 er cycle (non complété)

Date limite des candidatures: 16 novembre 2026, à 8h00

La Fédération des associations étudiantes du campus de l’Université de Montréal (FAÉCUM) est un organisme à but non lucratif représentant 85 associations étudiantes ainsi que 40000 personnes étudiantes membres des campus de l’Université de Montréal.

La FAÉCUM recherche actuellement des personnes étudiantes responsables q ui souhaitent offrir leur service à temps partiel durant l’année universitaire 2026-2027 . Relevant de la coordination à la vie de campus , la personne éclaireuse est responsable d e veiller à un climat sécuritaire et respectueux dans les événements associatifs où elle est dépêchée . Elle doit pouvoir intervenir lors de situations de harcèlement ou de violences à caractère sexuel afin de pouvoir venir en aide aux personnes participantes et répondre à leurs besoins immédiats. Elle doit également travailler à prévenir c es situations.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Assurer un climat respectueux et sécuritaire dans les événements associatifs ;
• Parcourir les événements en restant à l’affût des situations à risque ;
• Venir en aide aux personnes subissant du harcèlement ;
• S’abstenir de consommer de l’alcool ou toute autre substance pouvant affaiblir les facultés dans le cadre de ses fonctions ;
• Être une personne ponctuelle et disponible à des heures tardives ;
• Remplir des rapports post-mortem après un événement associatif.
• Être membre de la FAÉCUM ;
• Capacité de discernement, d’empathie et de discrétion ;
• Excellentes compétences interpersonnelles;
• Être à l’aise d’intervenir rapidement dans des situations à risque ;
• Préserver la confidentialité des informations obtenues ;
• Capacité à gérer et à prioriser plusieurs situations en même temps.
• Avoir préalablement travaillé pour des organismes à but non lucratif travaillant en prévention de violences à caractère sexuel (VACS) en milieu festif;
• Étudier dans un domaine comme la psychologie, la psychoéducation, le travail social, la médecine ou les sciences infirmières ;
• Avoir suivi des formations sur les VACS, les situations d’harcèlement ou le consentement ;
• Avoir minimalement une année d’expérience d’implication dans le milieu associatif.
• Être disponible pour une entrevue en ligne entre le 18 et le 20 novembre 2026;
• Être disponible pour une journée de formation payée à la fin novembre en présentiel ;
• Durée du contrat : une année ;
• Rémunération : 21$/h.
• Remboursement des frais de déplacement.