Personal Banker

TD Bank; Winnipeg; On-site; CAD 50,600 - 71,400; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Avantages sociaux compétitifs

Mentorat et développement de carrière

Job summary

La TD Bank recherche un Banquier Personnel à Winnipeg, Manitoba. En tant que point de contact pour les clients, vous fournirez des conseils financiers adaptés pour les aider à atteindre leurs objectifs. Vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation des clients tout en garantissant une expérience positive.

Le candidat idéal aura un diplôme d'études secondaires, une expérience pertinente et des compétences en analyse financière. Ce poste offre un salaire de 50 600 $ à 71 400 $ CAD, ainsi qu'un environnement de travail inclusif et des opportunités de développement professionnel.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires et/ou 1 an d'expérience pertinente.
• Compétences en gestion de la relation client et analyse financière.
• Connaissance des processus bancaires et d'investissement.

Responsibilities

• Conseiller les clients sur des solutions financières adaptées.
• Développer des relations positives avec la clientèle.
• Assister les clients dans leur parcours financier.

Skills

Conseil fiscal personnalisé

Analyse financière

Gestion de la relation client

Education

Diplôme d'études secondaires

Diplôme post-secondaire en finance (atout)

Tools

MS Office

Outils d'analyse financière

Job description

## Banquier PersonnelPostulerremote type: Sur placelocations: Winnipeg, Manitobatime type: Temps pleinposted on: Publié hiertime left to apply: Date de fin : 3 juillet 2026 (Il reste 13 jours pour postuler)job requisition id: R\\_1494918**Lieu de travail :**Winnipeg, Manitoba, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Services bancaires personnels et commerciaux**Détails de la rémunération :**$50,600 - $71,400 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****Department Overview:**At TD Canada Trust, we are the frontline of TD Bank. We strive to build deep and long-lasting relationships with our customers by performing a broad range of customer service transactions and providing information and advice on services, products, and solutions to existing or prospective TD customers. At the branch, we understand customer needs and identify opportunities to promote products and services to refer customers to the appropriate team member or internal Bank partner, while ensuring a positive customer experience.Join TD Canada Trust and Think like a customer, Act like an Owner, Innovate with purpose and Execute with Speed and Impact.**Job Description:**Are you passionate about connecting personally with customers to assist them in achieving their financial goals? Do you love exploring and understanding investment options that best suit customers' financial needs? Then join us as a **Personal Banker** and demonstrate your subject matter expertise in providing sound financial planning advice to promote customer loyalty and investment returns.In this role, you are expected to:* Play a key role in advising customers of high-level financial solutions from a range of available investment and credit banking solutions* By asking thoughtful financial questions, engage with customers and create positive experiences to retain and deepen relationships* Increase customer financial confidence by providing personalized financial advice, answering customer questions, and addressing their concerns; raising matters as appropriate to team members or partners while maintaining confidentiality and accuracy* Act as a point of contact for the frontline staff in handling customer problems* Maintain professional space in common areas as per marketing and regulatory guidelines* Work closely with existing and prospective customers to provide financial reviews, discuss portfolio updates and suggest additional personalized solutions based on their financial goals* Stay knowledgeable about emerging issues, evolving regulations and industry codes of conduct as well as participate in process improvement opportunities to protect the interests of the organization* Strive to achieve and improve service level agreements and productivity targets* Ensure documents are prepared consistent with relevant regulations and in a way properly reflecting business intentions* Participate fully as a team member, help build a positive and diverse work environment, willingly assist and mentor others in the completion of work activities, and address communication issues efficiently**Job Requirements:*** High school diploma and/or 1 year of relevant experience* Post-Secondary or Undergraduate degree in related field is an asset* Completion of IFIC or equivalent required* CFSA must be completed within 12 months, if hired* Real estate secured lending and/or investment experience an asset* Sound knowledge of advanced investing and credit processes, banking solutions and concepts in order to provide personalized advice to customers in a fast-paced work environment* Proficiency in software tools including MS Office, and internet application* Tactful communicator able to exchange ideas and customer information in a concise and logical way* A self-initiator with strong organizational, planning and time management skills#LI-Retail#IN-Retail**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. **Perfectionnement des collègues**Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.**Formation et intégration** Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. **Processus d’entrevue** Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.**Mesures d’adaptation** L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!