Permanent - Architecte de solutions SAP RH et Paie (ID679)

M3C Recrutement; Montreal; Hybrid; CAD 110,000 - 170,000; Full time

Job summary

M3C Recrutement est à la recherche d’un Architecte de solutions SAP RH et Paie pour un poste permanent en mode hybride, situé sur la Rive-Nord de Montréal. Vous dirigerez le design et la configuration des modules SAP RH, Paie et Temps, incluant Talent et Recrutement, et veillerez à l’alignement avec les objectifs d’affaires.

Le candidat idéal possède 7 à 10 ans d’expérience en analyste d’affaires SAP RH, une connaissance fonctionnelle de plusieurs domaines SAP RH et parle français et anglais

Qualifications

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
• 7 à 10 ans d’expérience comme analyste d’affaires SAP RH.
• Connaissance fonctionnelle d’au moins 3 domaines SAP RH (PA, BEN, EMP, PAY, TIM, OM).
• Expérience en configuration d’au moins un module SAP RH.
• Bilinguisme français/anglais.
• Excellente maîtrise de Microsoft Office.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels entre Montréal et Rive-Sud.

Responsibilities

• Prendre en charge le design, la configuration, le développement et les tests des solutions SAP RH, Paie et Temps; inclure Talent et Recrutement.
• Agir comme référence fonctionnelle et formateur auprès du centre de compétences SAP RH.
• Analyser les besoins d’affaires et recommander les évolutions des progiciels.
• Veiller aux écarts entre besoins et fonctionnalités offertes.
• Collaborer aux activités d’architecture et maintenir la documentation d’évolution.
• Contribuer au déploiement et à la communication des solutions SAP.
• Participer aux projets, aux tests et au support post-implantation.

Skills

SAP HR

HR Paie

Analyse métier

Gestion des parties prenantes

Education

Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe

Tools

SAP

Microsoft Office

Job description

Permanent - Architecte de solutions SAP RH et Paie (ID679)

M3C est à la recherche d’un(e) Architecte de solutions SAP RH et Paie (ID679) pour un poste permanent en mode hybride pour un de nos clients situé sur la Rive-Nord de Montréal.

Contexte d’affaires

Notre client souhaite intégrer un(e) Architecte de solutions SAP RH & Paie afin de soutenir l’évolution de ses processus RH, paie et temps, d’assurer la cohérence des solutions SAP et de jouer un rôle clé entre les équipes TI et les parties prenantes des opérations. Le/la titulaire dirigera l’évolution des solutions SAP en fonction des orientations stratégiques et des besoins d’affaires.

Les responsabilités du/de l’Architecte de solutions SAP RH et Paie seront :

• Prendre en charge le design, la configuration, le développement, les tests et les mises en production des solutions SAP RH, Paie et Temps (incluant Talent et Recrutement);
  
• Agir comme référence fonctionnelle et formateur(trice) auprès du centre de compétences SAP RH;
  
• Analyser les besoins d’affaires et recommander les évolutions nécessaires des progiciels;
  
• Assurer une veille continue sur les écarts entre besoins d’affaires et fonctionnalités offertes;
  
• Collaborer aux activités d’architecture et maintenir la documentation d’évolution des solutions;
  
• Contribuer aux stratégies de déploiement, d’implantation et de communication;
  
• Participer aux projets, aux requêtes de changement, aux tests d’acceptation et au support post‑implantation.
  

Les exigences requises sont :

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe;
  
• 7 à 10 ans d’expérience comme analyste d’affaires SAP RH;
  
• Connaissance fonctionnelle d’au moins 3 domaines SAP RH (PA, BEN, EMP, PAY, TIM, OM);
  
• Expérience en configuration d’au moins un module SAP RH;
  
• Bilinguisme français/anglais;
  
• Excellente maîtrise de Microsoft Office;
  
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels entre les sites (Montréal et Rive-Sud de Montréal).