PepsiCo Breuvages Programme de Leadership à la Chaîne d'Approvisionnement

PepsiCo Inc.; Montreal; On-site; CAD 80,231 - 112,323; Full time

Benefits offered by this job

Changement positif pour une chaîne d'approvisionnement durable

Expérience avec de grandes marques

Formations pour le développement des leaders

Environnement inclusif

Job summary

PepsiCo cherche des candidats pour son Programme de leadership en chaîne d'approvisionnement à Saint‑Laurent. Ce programme vise à développer les futurs dirigeants tout en appliquant des théories et des pratiques en opérations, incluant la supervision de la production et la conformité aux normes de qualité. Les responsabilités incluent la gestion des équipements et l'interaction avec les équipes de première ligne. Les candidats doivent avoir un baccalauréat prévu d'ici août 2026 et posséder d'excellentes compétences interpersonnelles.

Qualifications

• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication.
• Volonté de travailler avec les gens et de diriger.
• Capacité à résoudre les problèmes et à gérer des priorités concurrentes.

Responsibilities

• Application de la théorie et des pratiques sur les opérations.
• Exécution du plan d'exploitation annuel de production.
• Suivi des indicateurs de rendement clés.

Skills

Aptitudes interpersonnelles et de communication

Résolution de problèmes

Travail d'équipe

Gestion des priorités

Agilité et initiative

Education

Baccalauréat d'ici août 2026

Job description

Overview

Emplacement : Saint‑Laurent

Type d’emploi : Sur les lieux

Programme de leadership de la chaîne d’approvisionnement de PepsiCo

Quelles expériences critiques aurez‑vous la chance d'acquérir ? Vous travaillerez à partir d’une de nos installations de production et distribution de classe mondiale au Canada. L’objectif de ce programme de leadership est le développement des prochains dirigeants d’excellence de PepsiCo. Votre premier mandat sera de vous familiariser avec les activités quotidiennes de l’entreprise et de diriger une organisation de chaîne d’approvisionnement de première ligne.

Cette occasion est aussi offerte dans les endroits suivants : Calgary, Vancouver, Winnipeg, Moncton et Montréal.

Responsibilities

• Application de la théorie acquise et des connaissances pratiques sur les opérations ainsi que les procédures de réparation, de dépannage et d'entretien préventif pour veiller à la fiabilité de l’équipement.


• Exécution du plan d’exploitation annuel de production.


• Atteinte des normes de rendement liées à la santé, à l’utilisation des chaînes de production et à la qualité.


• Suivi des indicateurs de rendement clés et des coûts; anticipation des tendances pouvant compromettre l’atteinte des cibles financières pour apporter les correctifs nécessaires.


• Supervision des équipements de l’installation pour veiller à leur fiabilité et ainsi réduire les interruptions au minimum.


• Développement des aptitudes interpersonnelles en entretenant des relations efficaces avec les employés, en donnant des formations et en communiquant avec les équipes de première ligne qui ont un salaire horaire.


• Supervision de la conformité à tous les règlements de santé et sécurité.


• Supervision de la conformité à tous les programmes de gestion de la qualité et les systèmes de salubrité des aliments comme ARMPC (analyse des risques et maîtrise des points critiques), BPF (bonnes pratiques de fabrication) et procédures d’assainissement normalisées (PAN).

Qualifications

• Baccalauréat terminé d’ici août 2026.


• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication.


• Volonté démontrée à travailler avec les gens et à diriger.


• Capacité démontrée à résoudre les problèmes et à gérer des priorités concurrentes.


• Esprit d’équipe et disposition à retrousser ses manches et mettre la main à la pâte.


• Passion pour les activités extra‑curriculaires et l’implication communautaire, et historique de participation à ce type d’activité.


• Agilité, initiative et attitude positive devant les changements.

Benefits

• Incidence positive – Nous osons apporter des changements positifs en créant une chaîne d’approvisionnement plus durable avec des produits plus sains.


• Expérience avec de grandes marques et innovation – Nous osons appuyer les talents bourgeonnants en leur donnant le pouvoir de jouer un rôle actif dans l’avenir de nos marques emblématiques.


• Leadership dès le départ – Nous osons donner aux leaders de tous les niveaux des formations et des occasions pertinentes pour leur perfectionnement.


• Un endroit où vous pouvez être vous-mêmes – Nous osons accorder la priorité aux autres, exprimer notre opinion sans crainte et célébrer la perspective de tout le monde.