Partenaire RH Senior – Stratégie, Talent et Transformation

MDA; Brampton, Quebec; Hybrid; CAD 100,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans l'espace recherche un Partenaire principal en ressources humaines à Brampton. Le candidat idéal doit avoir 7 à 10 ans d'expérience en ressources humaines et des compétences en gestion du changement. Le poste demande une forte capacité à travailler en collaboration avec des équipes variées et à développer des stratégies RH pour répondre aux défis spécifiques de l'ingénierie. Une rémunération compétitive est offerte.

Benefits

Régime d'avantages complet

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• 7 à 10 ans d'expérience en partenariat d'affaires.
• Expérience en relations de travail, y compris liaison avec représentants syndicaux.
• Maîtrise de l'analyse RH et des outils de communication.

Responsibilities

• Identifier les besoins en gestion des talents et fournir un soutien RH.
• Collaborer avec les dirigeants pour identifier les problèmes clés.
• Développer des stratégies pour supporter les besoins en ingénierie.

Skills

Création de relations

Réflexion stratégique

Orientation résultats

Communication

Gestion du changement

Education

Diplôme postsecondaire en gestion des ressources humaines

Certification CHRL ou équivalent

Tools

Outils MS Office

Job description

Une entreprise innovante dans l'espace recherche un Partenaire principal en ressources humaines à Brampton. Le candidat idéal doit avoir 7 à 10 ans d'expérience en ressources humaines et des compétences en gestion du changement. Le poste demande une forte capacité à travailler en collaboration avec des équipes variées et à développer des stratégies RH pour répondre aux défis spécifiques de l'ingénierie. Une rémunération compétitive est offerte.