Partenaire RH – Gestion des Équipages Maritimes
Desgagnés
Canada
On-site
CAD 70,000 - 85,000
Full time
Job summary
Une entreprise de transport maritime recherche un Partenaire RH – Gestion des équipages pour accompagner l’équipe dans l’élaboration et l’application des politiques RH. Le candidat idéal doit avoir une expérience en gestion des ressources humaines, une connaissance des recrutements internationaux et être pleinement bilingue. Ce poste permanent offre une semaine de travail de 37,5 heures avec plusieurs avantages, dont un programme d’assurance collective complet.
Benefits
Café gratuit!
Programme d’assurance collective complet
Régime enregistré d’épargne-retraite
Programme d’aide aux employés et télémédecine
Stationnement disponible
Vacances annuelles
Congés mobiles et jours fériés
Qualifications
- 7 ans d'expérience en ressources humaines, de préférence dans un environnement syndiqué.
- Bonne connaissance des processus de recrutement international.
- Expérience dans une entreprise de juridiction fédérale est un atout.
Responsibilities
- Accompagner l’équipe de gestion des équipages dans l’élaboration et l’application des politiques RH.
- Assurer la conformité des pratiques RH aux normes réglementaires.
- Superviser le processus de recrutement et d’intégration des équipages.
Skills
Bilingue (français/anglais)
Compétences en recrutement international
Excellentes compétences relationnelles
Organisation et planification
Education
Baccalauréat en administration, ressources humaines ou équivalent
Tools
Une entreprise de transport maritime recherche un Partenaire RH – Gestion des équipages pour accompagner l’équipe dans l’élaboration et l’application des politiques RH. Le candidat idéal doit avoir une expérience en gestion des ressources humaines, une connaissance des recrutements internationaux et être pleinement bilingue. Ce poste permanent offre une semaine de travail de 37,5 heures avec plusieurs avantages, dont un programme d’assurance collective complet.