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Job summary

Une entreprise de réparation de vitres automobiles recherche un expert en acquisition de talents pour influencer le recrutement à volume élevé. Vous conseillerez les gestionnaires, élaborerez des stratégies de recherche de candidats et participerez à la mise en œuvre d'un processus de recrutement efficace. Un baccalauréat est requis et une expérience de 10 ans en recrutement est un atout. Un excellent environnement de travail et des avantages sociaux complets sont offerts.

Benefits

Avantages sociaux complets
Possibilités d'avancement
Horaires prévisibles

Qualifications

  • Minimum de 10 ans d'expérience en acquisition de talents.
  • Excellente connaissance des systèmes de suivi des candidats.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les engagements.

Responsibilities

  • Conseiller les gestionnaires sur l'acquisition de talents.
  • Élaborer des stratégies de recrutement axées sur les résultats.
  • Animer les réunions de sélection et gérer les attentes.

Skills

Acquisition de talents
Connaissance des systèmes de suivi des candidats
Communication
Résilience

Education

Baccalauréat en commerce, ressources humaines ou marketing

Tools

Workday
Taleo
MS Office
Indeed
Job description
Une entreprise de réparation de vitres automobiles recherche un expert en acquisition de talents pour influencer le recrutement à volume élevé. Vous conseillerez les gestionnaires, élaborerez des stratégies de recherche de candidats et participerez à la mise en œuvre d'un processus de recrutement efficace. Un baccalauréat est requis et une expérience de 10 ans en recrutement est un atout. Un excellent environnement de travail et des avantages sociaux complets sont offerts.
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