PARTENAIRE D’AFFAIRES – RESSOURCES HUMAINES

Texel Technical Materials, Inc.; Saint-Elzéar; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Santé et mieux-être

Régime de retraite collectif

Job summary

Alkegen, leader des matériaux spécialisés, recherche un partenaire d’affaires RH à Saint-Elzéar pour aligner les initiatives RH sur les objectifs opérationnels et soutenir les gestionnaires dans la gestion des talents et des relations de travail.

Le rôle implique l’acquisition, l’intégration et le développement des talents, l’amélioration continue et le coaching d’équipes, avec une exigence élevée de communication et d’analyse.

Qualifications

• Expérience de 6 à 8 ans en RH stratégique ou 3 à 5 ans avec maîtrise en RH
• Maîtrise des outils Microsoft Office et SIRH, dont Workday
• Anglais avancé écrit et parlé pour collaborations externes et recrutement international

Responsibilities

• Agir comme partenaire d’affaires RH stratégique auprès des gestionnaires et équipes de direction
• Diriger les activités d’acquisition, d’intégration et de développement des talents
• Favoriser l’engagement et la rétention et soutenir les gestionnaires dans la gestion des employés
• Gérer les relations de travail et les relations avec les employés (discipline, griefs, absences, relations syndicales)
• Assurer conformité RH et excellence opérationnelle (politique, paie, dossiers employés)
• Piloter l’amélioration continue et coaching des équipes via les systèmes RH

Skills

Communication efficace

Anglais avancé

Analyse et résolution de problèmes

Gestion des priorités

Relations de travail et employés

Education

Baccalauréat en relations industrielles ou en administration

Maîtrise en ressources humaines

Tools

Microsoft Office

SIRH (Workday)

Job description

Job Requirements PARTENAIRE D’AFFAIRES – RESSOURCES HUMAINES POSTE PERMANENT – SAINT-ELZÉAR

• Agir comme partenaire d’affaires RH stratégique auprès des gestionnaires et équipes de direction, en alignant les initiatives RH aux objectifs opérationnels
• Diriger les activités d’acquisition, d’intégration et de développement des talents, incluant la relève, l’évaluation des talents et la formation
• Favoriser l’engagement, la rétention et une culture de travail inclusive, tout en soutenant les gestionnaires dans la gestion des employés
• Gérer les relations de travail et les relations avec les employés, notamment les questions disciplinaires, les griefs, les absences et les relations syndicales
• Assurer la conformité RH et l’excellence opérationnelle, incluant l’application des politiques, la gestion des données RH, de la paie et des dossiers employés
• Exploiter les données RH et piloter l’amélioration continue, les systèmes RH, les projets stratégiques et le coaching des équipes afin d’accroître l’efficacité organisationnelle

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Horaire de 39 heures par semaine
• Possibilité de télétravail (2 jours par semaine)
• Programme de santé mieux-être
• 4 congés mobiles & 12 fériés
• Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur (4%)
• Programme d’assurance collective accessible dès l’entrée en poste (incluant la télémédecine)

AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ?

• Détenir 6 à 8 ans d’expérience jumelé à un baccalauréat en relations industrielles ou en administration ou 3 à 5 ans d’expérience jumelé à une maîtrise en ressources humaines
• Excellentes compétences en communication et maîtrise des outils Microsoft Office, des SIRH, dont Workday
• Niveau avancé d’anglais (écrit et parlé) pour les relations avec le corporatif, les collègues à l’extérieur du Québec et pour supporter le recrutement à l’extérieur du Canada
• Forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions basées sur les données. Aptitude à gérer plusieurs priorités, à naviguer dans l’ambiguïté et à favoriser l’amélioration continue
• Expérience en relations avec les employés et en relations de travail, notamment dans des environnements syndiqués
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréé - CRHA (un atout)

Alkegen is a specialty materials leader serving mission-critical systems that the world is focused on for the future, including: battery technologies, electric vehicles, filtration media, and specialty insulation materials that enable customers to reduce fossil fuel consumption, save energy, and live greener. We help people breathe easier, live greener, and go further than ever before. Our experience speaks for itself. We are a vertically integrated manufacturer with the global reach and talent to solve your most demanding applications. With 60 manufacturing facilities and 9,000+ highly skilled employees located around the world, we can solve any challenge. Dedicated to sustainability and human health, we are uniquely positioned to help customers impact the environment in meaningful ways.