Part-Time Personal Support Worker (PSW)/temps partiel, Préposé(e) aux services de soutien à la [...]

Hospice Care Ottawa; Ottawa; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

A community-based hospice organization in Ottawa is looking for a Personal Support Worker to provide end-of-life care in a supportive environment. The role involves working day and evening shifts, including weekends, to assist clients and their families. Ideal candidates will have a Personal Support Worker Certification and knowledge of Hospice Palliative Care. The position offers benefits and the chance to pick up additional shifts based on staffing needs.

Benefits

Group benefits

Paid personal/sick leave

Qualifications

• A strong sense of dedication to the mission, vision and values of the organization.
• Physically able to assist bedridden and disabled patients.
• Understands Ethics as they relate to Hospice Palliative Care.

Responsibilities

• Plans and coordinates day-to-day end-of-life care for residents.
• Provides emotional support to residents and families.
• Ensures personal care is carried out appropriately.

Skills

Excellent communication skills

Leadership skills

Knowledge and experience in Hospice Palliative Care

Ability to work as part of a team

Bilingualism in both official languages

Education

Personal Support Worker Certificate/Diploma

Current CPR

LEAP for PSW’s/PACE

Job description

Position Summary

A staff PSW position in our community-based Hospice residence. This position has twelve (12) shifts in the four-week rotation regularly scheduled at Ruddy-Shenkman Hospice. The current schedule consists of day and evening shifts, including every other weekend. Based on staffing needs, the successful applicant can pick up extra shifts up to a 1.0 FTE. All staff may be required to transfer to the alternate site for an urgent shift in rare circumstances.

This posting is intended to fill a vacant position.

The rate of pay falls under the wage schedule of the collective agreement. There are group benefits and paid personal/sick leave offered with this position.

Key Responsibilities

Plans, coordinates, delivers and supports a team to provide day to day end-of-life palliative care for the residents in the Hospice and their families and/or significant others.

Reporting relationship

Reports to the Team Leader(s) and/or the Director of Residence Care or Nurse in Charge.

Qualifications & Background

• Personal Support Worker Certificate/Diploma
• LEAP for PSW’s/PACE – or willingness to obtain within 6 months
• Current CPR
• Physically able to assist bedridden and disabled patients
• A strong sense of dedication to the mission, vision and values of Hospice Care Ottawa
• Knowledge and experience in Hospice Palliative Care
• Excellent communication skills
• Leadership skills
• Understands Ethics as they relate to Hospice Palliative Care
• Ability to work as part of a team
• Ability to give and take direction
• Bilingualism in both official languages is an asset

Key Performance Indicators

• Quantitative and measurable results expected
• Qualitative results to be achieved contributing to the success of the incumbent.
• Provides guidance and direction to Residence Volunteers as necessary
• Ensures that personal care to patients is carried out appropriately
• Administers treatments to residents as prescribed
• Provides emotional support to residents and families/significant others as appropriate. Refers family members to the Family Support Program as necessary
• Maintains records through appropriate charting, ensuring confidentiality
• Reports routinely to the Team Lead/Director of Care
• Carries out the appropriate procedures when a patient dies
• Carries out duties and responsibilities as designated by the Team Leads in his/her absence.
• Participates in daily shift change meetings
• Liaises with physicians as necessaryLiaises with Pharmacies as necessary
• Mentors new staff
• Participates in Student mentorship as required
• Participates in education opportunities (providing and receiving)
• Participates in annual Hospice Health and Safety Update(s) and Skills Week
• Participates on committees as required
• Participates in Hospice activities (i.e. Hike, Volunteer appreciation)

Disclaimer

The statements above are intended to describe the general nature and level of responsibilities associated with this position. They do not represent an exhaustive list of all tasks, responsibilities, and required skills. Staff may occasionally be asked to perform duties outside their usual responsibilities, based on operational needs.

Hospice Care Ottawa does not use any artificial intelligence (AI) systems to pre-screen, assess, or select candidates for this position.

We are an equal opportunity employer and welcome applications from individuals of all backgrounds. Accommodations are available at all stages of the recruitment process.

Apperçu du poste

Un (1) poste de préposé(e) aux services de soutien à la personne (PSSP) est disponible à notre résidence de soins palliatifs communautaire, Ruddy-Shenkman. Ce poste comprend douze (12) quarts de travail réguliers de huit (8) heures, dans une rotation de quatre semaines. L'horaire actuel comprend des quarts de jour et de soir, y compris une fin de semaine sur deux. Selon les besoins opérationnels, la personne retenue pourra effectuer des quarts supplémentaires jusqu’à concurrence d’un équivalent temps plein (1,0 ETP). Ces quarts additionnels n’auront toutefois pas d’impact sur l’ETP officiel. Il est possible que vous soyez appelé(e) à travailler dans un autre de nos sites, selon les circonstances.

Cet affichage vise à combler un poste vacant.

Le taux de rémunération correspond à l’échelle salariale prévue à la convention collective. Ce poste est admissible aux avantages sociaux collectifs et aux congés personnels ou de maladie payés.

Principales responsabilités

Planifie, coordonne, met en œuvre et soutient une équipe afin d’assurer les soins palliatifs et de fin de vie au quotidien pour les résidents de la maison de soins palliatifs ainsi que pour leurs familles et/ou proches significatifs.

Lien hiérarchique

Relève du ou des chefs d'équipe et/ou du directeur des soins en résidence ou de l'infirmier(ère) responsable.

Qualifications et experience

• Certificat ou diplôme de préposé aux services de soutien personnel (PSSP)
• Certification LEAP pour PSSP ou certification PACE ou engagement de l'obtenir dans les six (6) mois
• Certificat RCR à jour
• Capacité physique à assister les clients alités ou ayant des besoins en matière de mobilité
• Fort adhésion à la mission, à la vision et aux valeurs de la Maison de soins palliatifs d’Ottawa
• Connaissance et expérience en soins palliatifs
• Excellentes aptitudes en communication
• Compétences en leadership
• Bonne compréhension des enjeux éthique liés aux soins palliatifs en résidence
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à donner et à recevoir des directives
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout

Indicateurs de rendement clés

• Résultats quantitatifs et mesurables attendus
• Résultats qualitatifs contribuant au succès du titulaire de poste.
• Fournir des conseils, des directives ainsi qu’une orientation aux bénévoles de la résidence, au besoin.
• Veiller à ce que les soins personnels prodigués aux résidents soient appropriés.
• Administrer les traitements aux résidents selon les prescriptions.
• Apporter un soutien émotionnel aux résidents et à leurs proches et orienter ceux-ci vers le programme de soutien familiale, si nécessaire.
• Maintenir à jours les dossiers médicaux en respectant les meilleurs pratiques en matière de documentation, tout en garantissant la confidentialité.
• Rendre compte régulièrement au chef d'équipe ou au responsable des soins.
• Appliquer les procédures appropriées en cas de décès d'un résident.
• Assumer les tâches et responsabilités confiées par les chefs d'équipe en leur absence.
• Participer aux réunions quotidiennes de l'équipe en résidence.
• Assurer la liaison avec les médecins et les pharmaciens au besoin.
• Encadrer les nouveaux membres du personnel.
• Participer au mentorat des étudiants, au besoin
• Participer aux activités de formation en tant que formateur ou participant.
• Participer aux mises à jour annuelles sur la santé et la sécurité, ainsi à la semaine de perfectionnement des compétences de la Maison de soins palliatifs d’Ottawa.
• Participe régulièrement aux réunions de l'équipe de la résidence.
• Participer aux comités, selon les besoins.
• Contribuer aux activités de la Maison de soins palliatifs d’Ottawa (par exemple, randonnée, remerciement des bénévoles).

Avis important

Les énoncées ci-dessus vise à décrire la nature générale et le niveau des responsabilités associées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de l’ensemble des tâches, responsabilités et compétences requises. Le personnel peut être appelé, à l’occasion, à effectuer des tâches ne relevant pas de ses responsabilités habituelles, en fonction des besoins opérationnels.

La Maison de soins palliatifs d’Ottawa n'utilise aucun système d'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats à ce poste.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes de tous les horizons. Des mesures d'adaptation sont offertes à toute les étapes du processus de recrutement.