Parajuriste intermédiaire bilingue (Droit des affaires)

McCarthy Tétrault; Quebec; Hybrid; CAD 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Assurance collectif

Programme de bien-être

Allocation dépenses technologie

Rémunération compétitive

Heures supplémentaires payées

Congés bénévoles

Zusammenfassung

McCarthy Tétrault recherche un parajuriste intermédiaire bilingue en droit des affaires pour joindre les équipes des bureaux de Montréal ou Québec. Le candidat idéal possède au moins cinq années d’expérience en droit des sociétés et saura rédiger des documents, vérifier les livres des procès-verbaux et assurer la conformité des registres.

Le poste nécessite une connaissance pratique de l’anglais et du français; le rôle est axé sur des transactions nationales et internationales, avec un

Qualifikationen

• Titulaire d’un diplôme technique juridique; au moins 5 années d’expérience en droit des sociétés; connaissance pratique des vérifications diligentes et documents corporatifs.
• Maîtrise du français et de l’anglais; capacité à évoluer dans un contexte national et international.
• Expérience avec les registres corporatifs et les registres publics est un atout.

Aufgaben

• Rédiger des documents corporatifs et examiner les livres des procès-verbaux; identifier les lacunes et assurer la conformité.
• Veiller au respect continu des obligations des sociétés et mettre à jour les dossiers et registres publics.
• Collaborer avec avocats et techniciens juridiques lors des vérifications diligentes et obtenir des rapports NUANS.
• Participer aux clôtures et assurer l’intégrité des bases de données et des systèmes de tenue de dossiers.
• Enregistrer les heures de travail et contribuer au bon déroulement des dossiers.

Kenntnisse

Bilinguisme (fr/anglais)

Ausbildung

Diplôme d’études collégiales de technique juridique

Tools

Base de données corporative

Jobbeschreibung

Description du poste

McCarthy Tétrault est un cabinet d’avocats canadien offrant une gamme complète de solutions juridiques et commerciales à ses clients au Canada et dans le monde entier. Avec des bureaux à Toronto, Montréal, Québec, Calgary et Vancouver, nous offrons des possibilités de carrière stimulantes et enrichissantes à travers le pays. Reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada pendant onze années consécutives et parmi les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pendant quatorze années consécutives, notre culture est guidée par La Manière McCarthy — soit notre approche commune dans nos relations à nos clients et entre collègues.

La Manière McCarthy repose sur quatre piliers fondamentaux : L’excellence, en attirant et en développant les meilleurs talents engagés à respecter notre engagement envers nos clients; La collaboration, grâce à un travail d’équipe fluide et intégré; L’inclusion, en éliminant les obstacles à l’appartenance et à la réussite; L’innovation, en offrant une valeur maximale grâce à l’adoption de technologies et d’approches de pointe. Ensemble, ces principes définissent notre façon de travailler, de diriger et d’évoluer — tous les jours.

Nous recrutons un(e) parajuriste intermédiaire bilingue en droit des affaires pour se joindre à notre équipe de notre bureau de Montréal ou Québec. La personne retenue doit posséder au moins cinq années d'expérience en droit des sociétés et sera responsable de rédiger des documents corporatifs, d'examiner les livres des procès-verbaux et d'y relever les lacunes, de veiller à la conformité continue des sociétés assignées et à la mise à jour de leurs registres corporatifs et des registres publics, d'aider les avocat(e)s et les technicien(ne)s juridiques dans leurs vérifications diligentes, ainsi que d'obtenir des rapports NUANS, de rédiger des ordres du jour de clôture et d'assister aux clôtures. Les employé(e)s de McCarthy Tétrault bénéficient d'un environnement de travail hybride.

Le poste s'exerce principalement en français. Cependant, bon nombre des dossiers que traitera le ou la parajuriste peuvent avoir une portée nationale et internationale, et exigent une connaissance pratique de l'anglais écrit et parlé. Notre équipe de parajuristes, basée à Montréal ou à Québec, peut participer à des transactions commerciales nationales et internationales, et travailler avec des documents rédigés en anglais et des clients anglophones. Un autre membre de l'équipe ne pourrait pas répondre à cette exigence à la place du ou de la titulaire, car le poste requiert une connaissance pratique de l'anglais pour soutenir une importante équipe juridique nationale et internationale.

À titre deparajuriste intermédiaire bilingue en droit des affaires , vos tâches seront les suivantes :

• Fournir, de façon autonome, des services de soutien professionnel.
• Préparer et rédiger une partie ou la totalité des documents suivants, en plus de ceux du niveau I (voir la fin du document) :
  • Fusions ordinaires
  • Documents relatifs aux continuations à l’importation et à l’exportation
  • Documents de modification
  • Dissolutions
  • Documents de reconstitution
  • Structure simple du capital-actions
• Les autres fonctions et responsabilités peuvent comprendre une partie ou la totalité des tâches suivantes :
  • Rencontrer les clients et les avocat(e)s afin d’examiner des documents corporatifs et de leur fournir une assistance technique.
  • Effectuer des révisions de livres des procès-verbaux et relever les lacunes.
  • Veiller au respect continu des obligations des sociétés attitrées et coordonner avec les équipes appropriées la tenue et la mise à jour des dossiers corporatifs et des registres publics.
  • Aider les avocat(e)s et/ou les technicien(ne)s juridiques ou parajuristes dans le cadre des vérifications diligentes.
  • Examiner et vérifier le capital-actions et recommander des modifications, au besoin.
  • Rédiger des ordres du jour/agenda de travail simples.
  • Participer à la préparation ou au dépôt d’autres documents.
  • Obtenir des rapports NUANS et rendre compte des résultats de ceux-ci.
  • Participer aux clôtures, sur demande.
  • Assurer l’intégrité de la base de données corporative et de tous les systèmes de tenue de dossiers.
• Se tenir au courant des modifications législatives et des changements aux politiques gouvernementales, et en informer les personnes concernées, s’il y a lieu.
• Veiller à la qualité et à l’exactitude du travail, ainsi qu’à son achèvement dans des délais raisonnables.
• Enregistrer les heures en temps opportun conformément aux modalités prescrites par le cabinet et le groupe de pratique/service administratif. Enregistrer un nombre minimum d’heures facturables et non facturables, tel que requis.
• Accomplir toute autre tâche demandée.

Le or la candidat(e) idéal(e) se distinguera par le profil suivant :

• Diplôme d’études collégiales de technique juridique ou l’équivalent.
• Minimum de 5 ans d’années d’expérience en droit des sociétés.
• Une expérience avec une base de données corporative constitue un atout.
• Bilinguisme (Région du Québec seulement)

McCarthy Tétrault offre aux membres de son équipe :

• Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour incluant une couverture d’assurance collective payée par le cabinet, un programme de bien-être et une allocation de dépenses en technologie.
• Une rémunération concurrentielle, le paiement des heures supplémentaireset des congés généreux, y compris une journée de congé pour activités bénévoles.
• Des occasions de croissance et de perfectionnement professionnel à tous les échelons, selon une culture qui encourage et valorise pleinement la rétroaction fondée sur le dialogue.
• La possibilité de s’impliquer fréquemment dans la communauté et un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion.
• Une culture axée sur la collaboration et la cohésion où les avocats et les équipes commerciales travaillent de concert à un objectif commun.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt à l’égard de McCarthy Tétrault; cependant, seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Nous regrettons de ne pouvoir répondre individuellement à tous les candidat(e)s. McCarthy Tétrault souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement.