Parajuriste en droit immobilier

Reitmans (Canada) Limited; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 70,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride travail

Programme d’avantages

Congés flexibles

Rabais PENN, Penningtons, Reitmans et

Prime de recommandation

Bonus annuel et remboursement des Fra.

Job summary

RCL - Reitmans Canada Limitée recherche un Parajuriste en droit immobilier pour superviser la préparation, la négociation et la gestion des baux du portefeuille immobilier loué au Canada. Poste clé au sein de l'équipe Immobilier.

Le candidat idéal maîtrise les baux commerciaux en Québec et en common law, rédige des documents clairs et gère les risques tout en soutenant les partenaires internes et externes. Hybrid work proposé.

Qualifications

• Certificat de parajuriste ou formation équivalente.
• 10+ ans d’expérience en documentation et négociation de baux commerciaux (Québec et common law).
• Bonne compréhension de l’immobilier retail et des cadres du leasing au Canada.

Responsibilities

• Diriger rédaction, négociation et finalisation des baux (agreements, offers, leases, amendements) à travers les provinces.
• Agir comme contact principal avec propriétaires, avocats et partenaires pour obtenir des conditions favorables.
• Identifier et atténuer les risques juridiques et opérationnels dans les contrats de location.
• Interpréter documents complexes et fournir analyses claires au Directeur et cadres.
• Développer et maintenir un langage juridique standardisé et des précédents.

Skills

Parajuriste immobilier

Négociation

Rédaction juridique

Gestion risques

Education

Certificat de parajuriste

Tools

Microsoft Office

Adobe

Job description

• Type d’entreprise: Siège social - Services corporatifs
• Identification du service: 32000 - Biens immobiliers
• Type d’emploi: Remplacement

Description de l'entreprise

Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limitée. Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nousélevonsplus que jamaisnos marques emblématiques – Reitmans,RW&COet PENN. Penningtons.

Notre vision est de donner aux Canadienset Canadiennesles moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collectionsconçuesici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire?Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés à travers le pays.

Description du poste

À titre de membre clé de l’équipe Immobilier, le.laParajuriste en droit immobilier est responsable de superviser la préparation, la négociation et la gestion de l’ensemble des documents juridiques liés au portefeuille immobilier loué de l’entreprise au Canada.

Expert.e en baux commerciaux dans les juridictions de droit civil (Québec) et de common law, la personne titulaire veille à l’exactitude, la conformité, la cohérence et la gestion des risques dans toutes les ententes.

Relevant de la Directrice - Documentation de baux, ce rôle contribue directement à l’évolution des standards de location, à la conduite des négociations stratégiques et au soutien des partenaires internes et externes.

RCL mise sur le développement du talent interne : ce poste offre une voie de progression vers un futur rôle de direction dans le cadre d’un plan de succession structuré.

Vos tâches et responsabilités :

Documentation & négociation de baux

• Diriger la rédaction, la négociation et la finalisation des documents liés aux baux (agreements, offers, leases, amendements) dans toutes les provinces canadiennes.
• Agir comme principal point de contact avec les propriétaires, avocats, développeurs, courtiers et autres partenaires pour obtenir des conditions favorables.
• Identifier et atténuer de manière proactive les risques juridiques et opérationnels dans les contrats de location.
• Évaluer les risques juridiques et commerciaux liés aux transactions et recommander des solutions pratiques pour réduire l’exposition tout en soutenant les objectifs d’affaires.
• Interpréter des documents complexes et fournir des analyses claires et actionnables au Directeur et aux cadres exécutifs.
• Développer et maintenir un langage juridique standardisé et des précédents applicables à toutes les juridictions.

Leadership juridique stratégique

• Définir, mettre à jour et maintenir des clauses standardisées et précédents juridiques pour assurer cohérence et protection des intérêts corporatifs.
• Interpréter des dispositions complexes de baux et formuler des recommandations stratégiques à l’intention des exécutifs et de l’équipe Immobilier.
• Offrir un soutien stratégique au Service juridique, incluant l’analyse de documents et des recommandations liées aux opinions légales ou aux enjeux de résolution de différends.

Collaboration interfonctionnelle

• Collaborer avec Immobilier, Juridique, Finances, Aménagement des magasins et la haute direction pour assurer l’exactitude des données, l’alignement opérationnel et la cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.
• Agir comme contributeur clé aux initiatives immobilières stratégiques, incluant les ouvertures de magasins, relocalisations et renouvellements.
• Superviser l’enregistrement des instruments immobiliers (Avis de bail, Caveats) et garantir la conformité réglementaire.
• Examiner et traiter les documents complémentaires, incluant les Estoppel Certificates, Non-Disturbance Agreements et autres demandes de propriétaires ou prêteurs.
• Certificat de parajuriste ou formation équivalente ; formation en droit immobilier souhaitée
• 10+ ans d’expérience en documentation et négociation de baux commerciaux (Québec et common law),
• Bonne compréhension de l’immobilier retail
• Expertise des principes et cadres juridiques du leasing commercial au Canada
• Excellentes compétences en rédaction et négociation ; capable de gérer des transactions complexes de manière autonome
• Autonome et capable de gérer plusieurs priorités
• Esprit collaboratif, proactif et capable de travailler sous pression
• Maîtrise des outils technologiques : Microsoft Office et Adobe
• Bilingue : anglais et français (oral et écrit),essentiel pour collaborer avec des partenaires à travers le Canada.
• Télétravail possible, avec présence ponctuelle au bureau

Informations supplémentaires

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certain conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.