P - Spécialiste, Systèmes d'information géographique

Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL); Ottawa; Hybrid; CAD 87,000 - 109,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances annuelles

Prime de rendement

Régime de retraite à prestations défin

Assurance collective

Formation et mentorat

Job summary

La Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL) recherche un spécialiste des systèmes d’information géographique (SIG) pour soutenir et développer les capacités géospatiales. Vous dirigerez les services SIG, gérerez les licences et travaillerez avec les partenaires internes pour améliorer les capacités SIG.

Vous concevrez des solutions géospatiales et des produits de données qui soutiennent les activités d’enquête, l’analyse de marché et la recherche sur le logement, avec une

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en géographie, en planification ou domaine lié aux SIG.
• Au moins cinq années d’expérience pertinente en SIG et données géospatiales.
• Connaissance des techniques de programmation et des logiciels SIG; maîtrise de SAS, R ou Python.

Responsibilities

• Gérer les licences SIG à l’échelle de l’organisation et assurer le respect des politiques et accords.
• Offrir des services d’analyse et de conception de systèmes, programmation et analyse quantitative.
• Fournir des conseils techniques sur les SIG et les données géospatiales aux utilisateurs internes.
• Fournir les données nécessaires sur le logement et les données géospatiales aux économistes et analystes.

Skills

SIG

Analyse spatiale

Analyse de données

Gestion des parties prenantes

Communication technique

Education

Baccalauréat en informatique/GIS/ géographie

Tools

ArcGIS Enterprise

ArcGIS Online

ArcGIS Pro

SAS

R

Python

Job description

ID de la demande d'emploi : 12565

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération : Notre échelle salariale se situe entre 86816.59 $ et 108520.74 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est‑à‑dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez‑vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada.

Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Bien que ce poste hybride exige une certaine présence au bureau, une entente de télétravail peut être envisagée pour les candidats des Premières Nations dans les réserves ou les candidats autochtones qui résident à plus de 125 km d’un bureau de la SCHL.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d’avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien‑être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du rôle

Joignez‑vous à l’équipe du Traitement des données d’enquête, au poste de spécialiste des systèmes d’information géographique (SIG). Vous jouerez un rôle clé dans le soutien et le développement des capacités géospatiales de la SCHL. Vous serez responsable de diriger la prestation de services spécialisés en SIG et en géomatique, de superviser la gestion des licences de SIG à l’échelle de l’organisation, de collaborer avec les fournisseurs et les partenaires internes pour améliorer les capacités en matière de SIG, ainsi que de concevoir des solutions géospatiales et des produits de données novateurs qui contribuent aux activités d’enquête, à l’analyse de marché et à la recherche sur le logement.

Ce Que Vous Ferez

• gérer les licences de SIG à l’échelle de l’organisation et veiller au respect des politiques organisationnelles et des ententes conclues avec les fournisseurs;
• offrir des services d’analyse et de conception de systèmes, de programmation et d’analyse quantitative;
• fournir des conseils techniques spécialisés aux utilisateurs internes, surtout dans le domaine des SIG, des données géospatiales et de leur présentation;
• veiller à ce que les économistes, les analystes de marché et le personnel chargé des enquêtes disposent de toutes les données nécessaires sur le logement et de toutes les données géospatiales requises pour effectuer leurs analyses, et prendre les mesures nécessaires pour leur fournir ces données;
• assurer une liaison efficace avec les fournisseurs de produits de SIG, les équipes internes des TI et les secteurs d’activité afin de résoudre les problèmes et d’apporter des améliorations;
• établir une méthode d’assurance de la qualité des données qui définit et documente un ensemble de processus reproductibles permettant de détecter, d’examiner et de résoudre les problèmes de qualité des données. Établir un processus continu pour maintenir la qualité des données ainsi que des procédures de vérification de la qualité des données;
• faire preuve de solides compétences en gestion des relations et en communication afin d’exercer une influence efficace auprès des parties prenantes, de maintenir un degré élevé de satisfaction et de fidélisation de la clientèle, de gérer les attentes des clients, de résoudre les problèmes de façon collaborative et de négocier avec les partenaires des solutions mutuellement avantageuses;
• élaborer des estimations et établir des échéances pour des projets d’envergure. Faire preuve d’une excellente maîtrise de la gestion des ressources, notamment en déterminant les différentes compétences nécessaires à l’atteinte des objectifs des projets et en les associant à des titres de poste et des niveaux d’expérience précis.

Les Compétences Que Vous Devriez Posséder

• un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en géographie, en planification ou dans un domaine lié aux SIG;
• au moins cinq années d’expérience pertinente ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience;
• une connaissance détaillée des techniques de programmation, des pratiques et des logiciels de SIG;
• une maîtrise démontrée du codage et de la programmation de données à l’aide de SAS, R ou Python;
• l’expérience confirmée en gestion de projets et en direction d’équipes, ainsi que solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions et capacité démontrée à travailler en équipe;
• un sens de l’organisation confirmé et capacité d’entreprendre et de mener à terme plusieurs tâches en même temps, de faire preuve d’initiative et de travailler de façon autonome à des projets individuels;
• une capacité confirmée de comprendre et d’interpréter les exigences des clients;
• la connaissance et l’expérience des produits et plateformes Esri, notamment ArcGIS Enterprise, ArcGIS Online et ArcGIS Pro, ainsi que de l’administration des licences Esri, constituent un atout.

Date de fermeture :

Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.