Ouvrier(ière) civil (Banque 2026 - Capitale-Nationale - Secteur Boréal)

Hydro-Québec; Quebec; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'énergie recherche un Ouvrier(ière) Civil pour entretenir ses infrastructures au Nunavik. Le poste, temporaire pour 12 mois, nécessite un DEP en charpenterie, plomberie, soudage ou mécanique, et la capacité de travailler en équipe. Environnement stimulant et possibilités de carrière. Horaire de 40 heures par semaine, déplacements requis.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Quatre semaines de vacances

Programme d'assurance complète

Télétravail hybride

Qualifications

• Diplôme d’études professionnelles dans l'une des formations requises.
• Capacité à répondre aux exigences physiques du poste.
• Avoir une bonne connaissance du français.

Responsibilities

• Effectuer des travaux d'entretien et de réparation civils.
• Assister le chef d'équipe dans ses responsabilités.

Skills

Capacité à lire des plans et devis

Compétences en travail d'équipe

Connaissance des outils informatiques

Permis de conduire classe 5

Connaissance du français

Education

Diplôme d’études professionnelles (DEP)

Job description

Concours: 180933 Titre à l'interne*: Ouvrier(ière) Civil (Banque 2026) Statut: Temporaire Durée: 12 mois Lieu: Québec Horaire de travail: 5 j./sem. - Cumul de congés spéciaux Fin d'affichage: 07/12/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

En tant qu’ouvrier ou ouvrière civil(e), vous assurerez l’entretien des infrastructures d’Hydro-Québec au Nunavik. Venez vivre une aventure unique en région éloignée, au cœur de paysages nordiques spectaculaires. Vous découvrirez un milieu stimulant où votre savoir-faire et votre polyvalence contribueront directement à la pérennité de nos installations. En plus de développer vos compétences techniques, vous contribuerez à un environnement de travail empreint de respect et de collaboration.

Vos principales activités au quotidien

• Exécute tout travail d'entretien et de réparation de nature civile, tel que: bétonnage, maçonnerie, menuiserie, couverture de bâtiment, soudure, ferblanterie, plomberie, peinture, gréage et mécanique du bâtiment requis sur les bâtiments, les ouvrages de génie civil, la machinerie et les équipements de bâtiments. Effectue également des travaux mineurs de construction justifiés par les besoins de maintenance.
• Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.

LES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES TYPES SONT RÉALISÉES DE CONCERT AVEC LE SUPÉRIEUR ET LES INTERVENANTS DU MILIEU ET SONT RÉALISÉES DE MANIÈRE À AMÉLIORER LA BONNE MARCHE DES OPÉRATIONS.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans l’une ou l’autre des (4) formations suivantes :

• Charpenterie-Menuiserie
• Plomberie-Chauffage
• Soudage-Montage
• Mécanique industrielle de construction et d’entretien

Compétences et connaissances reliées au poste

• Être en mesure de lire les plans, devis et croquis relatifs aux tâches à effectuer.
• Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
• Être en mesure d’utiliser les différents outils informatiques de la fonction.
• Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

N.B. : Les exigences normalisées de l’emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d’y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d’emploi convenu avec le syndicat.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026.

• Quartier général : l'employé se rapporte à l'aéroport de Québec le premier jour de son horaire de travail normal.
• Horaire de travail de 40 heures à raison de 8 heures par jour sur 5 jours (sauf pour les semainesen déplacement).
• La personne candidate devra être disponible pour des séjours prolongés dans les installations de la Direction Boréal: Nunavik, Haute-Mauricie, basse Côte-Nord et Île d'Anticosti et de nombreux déplacements s'effectueront par avion. Les départs se font à partir de l'aéroport de Québec.
• La personne candidate doit être apte à utiliser différents modes de transport : aérien, terrestre, maritime.
• Au moment de postuler, veuillez vous assurer de joindre votre curriculum vitae détaillé ainsi que votre diplôme à votre dossier de candidature.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l’intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l’emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.