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Ferme Porclair SENC-St-Germain-de-Grantham recherche des travailleurs agricoles qualifiés pour exécuter des programmes de santé animale, d'élevage et d'alimentation, tout en assurant l'entretien des bâtiments et des équipements. Sous supervision, vous participerez également aux travaux des champs et à la manipulation du bois.
Les candidats doivent avoir 1 à 6 mois d'expérience et être capables de manipuler des charges de 5 à 20 kg, avec une bonne dextérité et aptitudes pour les tâches
Offre d' emploi chez Ferme Porclair SENC-St-Germain-de-Grantham
Description des tâches :
Exécuter les programmes de santé (soin d'hygiène, détecter les maladies, etc.), d'élevage (préparer les aires de logement pour les animaux, rassembler et déplacer les animaux, tenir les registres, installer et contrôler les conduites d'eau et les dispositifs d'aération et de régulation de température, etc.) et d'alimentation (possibilité de l'élaborer); entretenir les bâtiments et les équipements; réaliser les opérations reliées à la reproduction; opérer et effectuer des réparations mineures aux machines et équipements agricoles; participer aux travaux des champs (préparer le sol, semer, récolter, etc.). Sous supervision, couper, fendre et corder du bois.
Expérience et exigences :
1 à 6 mois d'expérience en lien avec ce travail
Capable de manipuler des charges de 5 à 20 kg; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives
Lieu de travail principal : 505, ch. de St-Hyacinthe, St-Germain-de-Grantham (Québec), J0C 1K0
Lieu de travail secondaire : 523, route 239, St-Germain-de-Grantham (Québec), J0C 1K0, 257, 10e rang, St-Germain-de-Grantham (Québec), J0C 1K0, 209, 12E RANG N, SAINT-NAZAIRE-D'ACTON (QC), J0H 1V0,
201 rang 10 Saint-Germain de Grantham, Qc, J0C1K0
La durée du contrat peut varier en fonction de la date d’entrée en poste. Comme il s’agit d’un emploi agricole lié aux facteurs saisonniers, l’intégration des employés s’effectue de manière progressive à partir de la date prévue dans l’offre d’emploi, conformément aux besoins opérationnels et aux conditions météorologiques.
L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.