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Fédération de l'UPA de la Montérégie recherche un employé agricole pour nourrir et soigner les animaux, et participer aux activités de production selon les instructions du superviseur.
Vous observerez l’état de santé quotidien des animaux, assurerez l’hygiène des aires de production et manipulerez le matériel, avec des heures variables liées aux cycles de production et à la météo. Début flexible selon les saisons.
Nourrir, abreuver, trier, peser et déplacer les animaux selon les besoins de la production. Participer aux activités de reproduction, selon les consignes du superviseur. Observer quotidiennement l’état de santé des animaux, détecter les signes de maladie ou de blessure et fournir les soins de base ou en informer la personne responsable. Préparer les animaux pour le transport, au besoin (identification, contention, chargement). Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité, de biosécurité et de bien-être animal. Contribuer à l’entretien et aux réparations mineures des équipements, des bâtiments et des installations agricoles. Effectuer le nettoyage régulier des étables, granges, cours et enclos, en respectant les normes sanitaires. Conduire de la machinerie agricole pour les besoins de l’élevage ou des travaux aux champs. Assister au besoin le superviseur dans supervision des travaux de production. Participer aux travaux de champ et à la manutention des cultures destinées à l’alimentation animale (chargement, déchargement, transport, entreposage).
Exigences: 1 à 2 ans d'expérience en lien avec ce travail. Capable de réaliser les tâches simples relatives à l’alimentation et l’hygiène des animaux; capable d’assurer la propreté des aires de production.
Conditions diverses:Les heures sont variables en fonction de l’évolution des cycles de production et de la météo.
Études:Aucune études requise pour le poste
Langues: Aucune exigences requises pour le poste
Durée du contrat : La durée du contrat peut varier en fonction de la date d’entrée en poste. Comme il s’agit d’un emploi agricole lié aux facteurs saisonniers, l’intégration des employés s’effectue de manière progressive à partir de la date prévue dans l’offre d’emploi, conformément aux besoins opérationnels et aux conditions météorologiques.
Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.