Operations Supervisor-1

FedEx Group; Granby; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

FedEx Express Canada recherche un superviseur des opérations de tri pour assurer la sécurité et l’efficacité des activités en station. Vous dirigerez une équipe de manutentionnaires, veillerez au respect des procédures FXE et des réglementations et accompagnerez le personnel dans le routage des colis.

Le poste exige une formation collégiale et deux ans d’expérience en supervision, ainsi que la maîtrise du français et de l’anglais.

Qualifications

• Diplôme collégial requis et expérience dans les opérations de tri FedEx ou poste horaire senior
• Deux ans d’expérience en supervision dans un domaine apparenté
• Permis de conduire valide et bon dossier
• Bilinguisme français-anglais exigé
• Capacité à lever 70 lb et à manœuvrer jusqu’à 150 lb avec équipement
• Capacité à suivre les formations de base et de récurrence (DG incluse)
• Capacité à encadrer et servir de ressource pour les autres employés
• Capacité à inspirer une vision partagée et motiver l’équipe
• Capacité à prioriser et déléguer rapidement
• Maîtrise de l’organisation, planification et analyse

Responsibilities

• Diriger et guider les employés dans la manipulation des colis et le routage.
• Assurer le respect des procédures FXE et des règles gouvernementales.
• Superviser l’ensemble des manutentionnaires et orienter leur travail.
• Encadrer, coacher et former les équipes de tri et CH.
• Gérer les priorités, les conflits et les performances au quotidien.

Skills

College degree

FedEx sort ops

Supervisory experience

Driver's license

Bilingual FR/EN

Mentoring

Organization & planning

Analytical skills

Education

Diplôme collégial

Tools

EXCEL Leadership Development Stream

DG certification

Job description

This is an interview position plus CEV. SOMMAIRE Ce poste de superviseur de première ligne a pour mission de promouvoir la culture de sécurité avant tout de FedEx Express (FXE) et de gérer les opérations de tri quotidiennes ainsi que l’équipe de manutentionnaires de fret au sein d’une succursale. Le superviseur a la responsabilité de diriger et de guider les employés dans la manipulation appropriée des colis, le routage et la résolution des éventuelles défaillances de service liées à la fonction de tri. Il supervise l’ensemble des activités des manutentionnaires, notamment en orientant leur travail, en leur prodiguant mentorat, coaching et formation, et en veillant au respect des politiques et procédures de FXE ainsi que des réglementations gouvernementales dans les processus administratifs. This is a frontline supervisor position that supports the FedEx Express (FXE) Safety Above All Culture and manages specific day-to-day sort operations and assigned Cargo Handlers (CH) staff within a station. Responsible to lead and guide employees in proper package handling, routing and recovery of potential service failures within the station sort function. The Operations Supervisor has oversight for all CH functions, including the direction of work activities, employee mentoring/coaching/training ensuring administrative processes are compliant with FXE policies and procedures and government regulations

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, APTITUDES

• Diplôme collégial
• Deux ans d’expérience dans les opérations de tri chez FedEx ou dans un poste horaire de niveau senior OU,
• Deux ans d’expérience en supervision dans un domaine apparenté.
• Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conducteur.
• Pouvoir soulever des charges de 70lb et de manœuvrer, avec l’aide d’un appareil approprié, des colis pesant jusqu’à 150lb.
• Aptitude à
• réussir la formation de base et la formation périodique (y compris l’obtention et le maintien d’un certificat de marchandises dangereuses).
• encadrer et agir comme source de connaissances pour les autres employés.
• inspirer une vision commune et autonomiser et motiver une équipe.
• hiérarchiser et déléguer rapidement.
• Traite et résout la gestion des conflits
• Communique de manière claire, concise et rapide. Écoute et répond avec empathie.
• Cherche à simplifier les processus de gestion tout en assurant la qualité.
• Prend la responsabilité des échecs de son groupe et agit rapidement pour trouver une solution convenable.
• Forte maîtrise de l’organisation, de la planification et de l’analyse

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

• College degree
• 2 years FedEx sort operations or senior level hourly role experience OR,
• 2 years supervisory experience in related industry
• Must possess valid driver’s license and a good driving record
• EXCEL Leadership Development Stream (Preferred)
• Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.
• Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including completing and maintaining DG certification
• Ability to mentor, coach, and act as a knowledge resource to other employees
• Ability to inspire a shared vision and empower and motivate a team
• Ability to prioritize and delegate in a time-sensitive manner
• Addresses and resolves conflict management
• Communicates with others in a clear, concise, and timely manner. Listens and responds with empathy.
• Seeks to simplify business processes while ensuring quality
• Takes accountability for department failure and acts quickly to find a suitable solution
• Strong organizational, planning, and analytical skills

Preferred Qualifications:

Publie le 19 aout au 26 aout

Pay Transparency:

Pay:

Additional Details:

Horaire du soir 13 :30 à 19 :00 pm Francais et anglais Le bilinguisme est requis.

DISCLAIMER

This job description is general in nature and is not designed to contain or to be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to the job. The incumbent of this position is expected to perform all other duties as assigned, must be able to complete and achieve minimum thresholds on any mandatory testing and training, must be able to operate in an PC windows environment, have the ability to successfully complete all recurrence training and maintain annual accreditations where applicable and work varying shifts based on business needs. If the incumbent resides in the province of Quebec, you must be bilingual (French and English). In addition to the usual factors used in the selection process, all candidates for positions that require driving as a core competency require a valid driver's license (e.g. Class 5,G, or 1[AZ]) and a driving record with two or fewer violations and/or accidents in the 24 months prior to the date of application. Further, candidates will be assessed through careful consideration of: 1) their current driver's abstract; 2) their performance during application interviews; and 3) their performance on any driver competency assessments administered

Employment Equity Statement

At FedEx our value of Taking Care of Each Other is reflected in our commitment to being an inclusive employer, one that represents the diversity of our customers and the communities in which we serve. We foster respectful, safe and inclusive workplaces where everyone is valued for their unique contributions. Applications from all qualified candidates are welcome. We encourage women, persons with disabilities, Indigenous persons, and people from culturally diverse and 2SLGBTQ+ communities to apply. Please let us know if you need an accommodation during the recruitment and selection process. We will work with you to support your needs.