Operational Training Chief

APOTEX; Toronto; On-site; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Apotex es una empresa global de salud con sede en Canadá. Buscamos un Jefe de Capacitación Operativa para liderar y mantener actualizado el sistema de entrenamiento de nuestra planta en México y la región LATAM, garantizando el cumplimiento de GMP, STPS y COFEPRIS.

La persona liderará la GLMS, definirá estrategias de capacitación, gestionará budgets y auditorías, y desarrollará a su equipo, asegurando que cada colaborador esté calificado para sus funciones con enfoque en calidad y mejora

Qualifications

• Licenciatura titulada en áreas afines y cédula profesional indispensable.
• Mínimo 3 años de experiencia en capacitación, sistemas de calidad o afines, preferentemente en farmacéutica.
• Conocimiento de requerimientos de documentación ante STPS y COFEPRIS.
• Manejo de sistemas de administración del aprendizaje (LMS/GLMS).
• Inglés intermedio-avanzado (B2 o superior).
• Dominio de Office: Excel intermedio y PowerPoint avanzado.

Responsibilities

• Definir la estrategia de capacitación a partir de las necesidades del negocio, regulaciones locales y requerimientos globales dentro del marco GMP.
• Administrar y mantener actualizada la plataforma GLMS, revisar y aprobar contenidos, y asegurar su correcta aplicación.
• Gestionar el presupuesto de capacitación y asegurar una inversión eficiente.
• Atender auditorías internas, externas y de autoridad en materia de capacitación, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y la normativa mexicana.
• Supervisar el proceso de inducción, capacitación inicial y continua, midiendo su eficacia y alineación a las necesidades operativas.
• Elaborar y actualizar procedimientos, políticas e indicadores de desempeño del área.
• Promover herramientas y plataformas innovadoras de entrenamiento para aprendizaje más efectivo.
• Liderar proyectos de mejora continua en capacitación y calificación, colaborando con áreas globales y locales.
• Desarrollar al Coordinador de Capacitación y fomentar alineación y crecimiento profesional.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Trabajo en equipo

Mejora continua

Education

Licenciatura en Química, Farmacia, Ingeniería, Administración, Educación o afines (cédula)

Tools

LMS/GLMS

Excel

PowerPoint

Office

Job description

Apotex es una empresa global de salud con sede en Canadá. Mejoramos el acceso diario a medicamentos y productos de salud asequibles e innovadores para millones de personas en todo el mundo, con un amplio portafolio de productos farmacéuticos genéricos, biosimilares, innovadores de marca y productos de salud para el consumidor. Con sede en Toronto y oficinas regionales a nivel mundial, incluyendo Estados Unidos, México e India, somos la empresa farmacéutica más grande con sede en Canadá y un socio de salud preferido en las Américas para licencias farmacéuticas y adquisiciones de productos.

Buscamos un Jefe de Capacitación Operativa para liderar y mantener actualizado el sistema de entrenamiento de nuestra planta en México y la región LATAM. Será la máxima autoridad local en la plataforma de gestión del aprendizaje (GLMS) y el referente para garantizar que cada colaborador esté calificado para desempeñar sus funciones, en total alineación con las Buenas Prácticas de Manufactura, las regulaciones locales y los estándares corporativos globales. Buscamos a una persona que sepa comunicar de forma clara y cercana, y que disfrute tanto de la estrategia como de la ejecución.

• Definir la estrategia de capacitación a partir de las necesidades del negocio, las regulaciones locales (STPS, COFEPRIS) y los requerimientos globales dentro del marco de GMP.
• Administrar y mantener actualizada la plataforma GLMS, revisar y aprobar contenidos, y asegurar su correcta aplicación.
• Gestionar el presupuesto de capacitación y asegurar una inversión eficiente.
• Atender auditorías internas, externas y de autoridad en materia de capacitación, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y la normativa mexicana.
• Supervisar el proceso completo de inducción, capacitación inicial, continua y calificación del personal, midiendo su eficacia y alineación a las necesidades operativas.
• Elaborar y actualizar procedimientos, políticas e indicadores de desempeño del área.
• Promover herramientas y plataformas innovadoras de entrenamiento para lograr un aprendizaje más efectivo.
• Liderar proyectos de mejora continua en capacitación y calificación, colaborando con áreas globales y locales.
• Desarrollar a su equipo directo, un Coordinador de Capacitación, fomentando la alineación, el compromiso y el crecimiento profesional.
• Licenciatura titulada en Química, Farmacia, Ingeniería, Administración, Educación o áreas afines (cédula profesional indispensable).
• Mínimo 3 años de experiencia en áreas de capacitación, sistemas de calidad o afines, de preferencia en industria farmacéutica, alimenticia o farmoquímica.
• Conocimiento de los requerimientos de documentación ante STPS y COFEPRIS.
• Manejo de sistemas de administración del aprendizaje (LMS/GLMS).
• Inglés intermedio-avanzado (B2 o superior).
• Dominio de Office: Excel intermedio y PowerPoint avanzado.

Competencias y Estilo de Liderazgo

• Capacidad para construir un equipo exitoso a través de la alineación y el compromiso.
• Serenidad y habilidad para delegar con confianza.
• Comunicación clara y asertiva, con capacidad para adaptar el lenguaje a diferentes audiencias.
• Enfoque en el desarrollo de los reportes directos.
• Mentalidad práctica y orientada a la mejora continua de procesos.

En Apotex, estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo y accesible, donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y respaldadas para desarrollarse plenamente. Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, ofrecemos adecuaciones según las necesidades individuales de las personas con discapacidad. Antes de programar una entrevista, por favor infórmanos si requieres de algún tipo de apoyo.