Opérateur(trice) de déneigement

TalentWorld; Montreal; Presencial; CAD 23 000 - 32 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assurances collectives

REER collectif

Uniformes fournis

Stationnement sur place

Formation et développement

Resumo da oferta

TalentWorld recherche un opérateur(trice) de déneigement à LaSalle pour participer aux opérations hivernales et assurer la sécurité des espaces extérieurs pendant la saison du 1er novembre 2026 au 31 mars 2027. En tant que membre essentiel de l'équipe, vous conduirez des équipements de déneigement et participerez aux tâches d'épandage et de maintenance.

Ce poste saisonnier offre une rémunération fixe et stable, avec des possibilités d'emploi permanent à l'année pour l'entretien paysager et des

Qualificações

• Minimum de 2 ans d'expérience en conduite de véhicules commerciaux.
• Permis de conduire classe 5 valide et bon dossier de conduite.
• Expérience en déneigement ou en machinerie est un atout.
• Personne fiable, autonome et soucieuse de la sécurité.
• Disponible pour travailler de nuit, les fins de semaine et les jours fériés.

Responsabilidades

• Conduire et opérer différents équipements de déneigement, notamment Kubota et Wacker.
• Dénéger les trottoirs et autres surfaces avec la machinerie équipée de lames.
• Effectuer l'épandage de sel et de déglaçants.
• Inspecter les équipements et signaler les anomalies.
• Respecter les procédures de sécurité lors des opérations.
• Collaborer avec les équipes sur le terrain pour des interventions efficaces.

Conhecimentos

Conduite de véhicules commerciaux

Fiabilité et autonomie

Sécurité et respect des procédures

Disponibilité nuit/week-end/jours féri

Formação académica

Permis de conduire classe 5

Ferramentas

Kubota

Wacker

Descrição da oferta de emprego

Horaire : Saisonnier | Du 1er novembre 2026 au 31 mars 2027

Vous avez de l'expérience dans la conduite de véhicules commerciaux et aimez travailler avec de la machinerie? Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de déneigement à LaSalle pour participer aux opérations de déneigement et assurer la sécurité des espaces extérieurs durant la saison hivernale.

Profitez d'une rémunération saisonnière stable, même lorsqu'il ne neige pas, tout en travaillant au sein d'une équipe qui valorise la sécurité, la fiabilité et le travail d'équipe.

Ce que vous y gagnez

• Rémunération saisonnière fixe, selon votre expérience et vos qualifications
• Salaire maintenu même en l'absence de neige, sous réserve des conditions d'emploi et de disponibilité
• Heures supplémentaires rémunérées selon les normes en vigueur
• Possibilité d'emploi permanent à l'année en entretien paysager
• Assurances collectives et REER collectif pour les employés permanents admissibles
• Uniformes fournis et stationnement sur place
• Formation et possibilités de développement professionnel
• Environnement de travail sécuritaire et collaboratif

Opérateur(trice) de déneigement – Responsabilités

• Conduire et opérer différents équipements de déneigement, notamment des Kubota et Wacker
• Déneiger les trottoirs et autres surfaces à l'aide de machinerie équipée de lames
• Effectuer l'épandage de sel et de produits déglaçants
• Inspecter les équipements et signaler toute anomalie
• Respecter les procédures de sécurité lors des opérations
• Collaborer avec les équipes sur le terrain pour assurer des interventions efficaces

Opérateur(trice) de déneigement – Profil recherché

• Minimum de 2 ans d'expérience en conduite de véhicules commerciaux
• Permis de conduire classe 5 valide et bon dossier de conduite
• Expérience en déneigement ou en opération de machinerie, un atout
• Personne fiable, autonome et soucieuse de la sécurité
• Posséder un moyen de transport fiable pour se rendre à LaSalle ou aux sites assignés
• Disponible pour travailler de nuit, les fins de semaine et les jours fériés, selon les besoins

À noter :

Les heures varient selon les conditions météorologiques et les besoins opérationnels. Aucun nombre d'heures prédéterminé n'est associé à la rémunération saisonnière. Les ajustements applicables au salaire minimum et aux heures supplémentaires sont calculés selon les heures réellement travaillées.

Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande afin de soutenir votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement.

Nous valorisons la diversité

Veuillez noter que des outils d'intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés pour soutenir le tri, l'évaluation ou la sélection des candidatures pour ce poste.