Opérateur Production – Fin de Semaine (Jour) + Avantages

GE Aerospace; Canada; Hybrid; CAD 34,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime embauche 750$

Bonis annuel 2,5%

Remboursement sport 300$/an

Rabais employés

Assurances maladie/dentaire/vision

Fonds de pension

Actions de l’employeur

Vacances dès l’embauche

PAEF

Uniforme/EPI fournis

Pauses payées

Télémédecine

Possibilité d’avancement

Job summary

GE Aerospace à Saint-Eustache recherche un opérateur(trice) de production pour le quart de fin de semaine (jour). Vous travaillerez 3x12 heures, de 7h00 à 19h00, et débuterez avec une formation sur place et une progression salariale rapide.

Le poste propose une prime d’embauche et des bonus annuels jusqu’à 2,5% du salaire, sans compter les avantages tels que l’assurance maladie et le régime de retraite. Contrat à temps plein avec possibilités d’avancement dans une entreprise en croissance.

Qualifications

• Physique capable de manipuler des poids d’environ 45 lbs (22 kg).
• Capacité à accomplir des tâches demandant un effort physique.
• Langue: français.

Responsibilities

• Opérer les tamiseurs automatiques (identification des pots, analyse des résultats, changement et nettoyage des tamis).
• Opérer le mélangeur.
• Opérer le séparateur à gaz.
• Opérer le traitement antistatique.
• Réaliser l’emballage (mise en pots, étiquetage, mise en boîtes).
• Compléter les documents de production à chaque station de travail.
• Préparer et opérer des unités de productions de poudres métalliques.
• Participer à des diagnostics des problèmes relatifs à la poudre métallique.
• Respecter le système d’assurance qualité.
• Nettoyer le poste de travail après chaque quart de travail.
• Jeter les poubelles (1 fois par semaine).

Skills

Capacité effort physique

Disponibilité week-end

Job description

GE Aerospace à Saint-Eustache recherche un opérateur(trice) de production pour le quart de fin de semaine (jour). Vous travaillerez 3x12 heures, de 7h00 à 19h00, et débuterez avec une formation sur place et une progression salariale rapide.

Le poste propose une prime d’embauche et des bonus annuels jusqu’à 2,5% du salaire, sans compter les avantages tels que l’assurance maladie et le régime de retraite. Contrat à temps plein avec possibilités d’avancement dans une entreprise en croissance.