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Randstad Canada recherche un opérateur ou opératrice de production à Saint-Augustin-de-Desmaures pour assurer le montage, le réglage et le bon fonctionnement d'équipements de haute précision. Le poste est permanent et exige des vérifications techniques et le respect des normes de qualité.
Rôle clé dans la chaîne de production avec un salaire de base de 35,21 $/h et horaires du lundi au vendredi, primes en quarts et avantages complets après 3 mois. Emploi à temps plein et durable.
Présentement à la recherche d'un opérateur ou opératrice de production pour combler un poste au sein d'une entreprise industrielle à St-Augustin. Vous jouerez un rôle central au cœur de la chaîne de production en assurant le montage, le réglage, le calibrage et le bon fonctionnement des équipements de haute précision.
Ce rôle demande une excellente capacité d'analyse technique et de la rigueur, car vous serez appelé·e à faire des vérifications sur les machines, à gérer les procédés et à maintenir la qualité du métal à l'intérieur de normes strictes.
Il s'agit d'un rôle permanent vous permettant de vous établir professionnellement.
Salaire de base: 35.21$/h
Horaire: Lundi au Vendredi
Ce poste de opérateur ou opératrice de production vous intéresse ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement le processus d'entrevue.