Opérateur de production - Saint-Bruno

Randstad Canada; Saint-Bruno; On-site; CAD 26,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Poste permanent

Salaire 23 $/h

Horaire du soir 16h00–2h30

Assurance collective après 3 mois

Régime de retraite après 700 h

Environnement syndiqué

Job summary

Randstad Canada recherche un opérateur de production pour un poste permanent à Saint-Bruno-de-Montarville, avec un horaire de soir du lundi au jeudi de 16h00 à 2h30. Le poste est syndiqué, avec probation et avantages sociaux après 3 mois, et régime de retraite après 700 heures.

Le candidat doit être capable de peser des matières premières, effectuer l’ensachage et signaler toute anomalie, dans un environnement où l’équipe est soutenue et où les conditions sont optimales.

Qualifications

• Pouvoir se déplacer de façon autonome.
• Capable de lire et de respecter les consignes écrites.
• Bonne condition physique pour déplacer de 0 à 25 kg.
• Sens du détail.
• Esprit d’équipe.
• Capacité à travailler sous pression.

Responsibilities

• Opérer la machine.
• Signaler toute anomalie.
• Peser des matières premières.
• Effectuer l’ensachage de matières premières à l'aide de la machine.
• Soutenir l’équipe de manutention et d’entretien pour vider des conteneurs ou nettoyer l’entrepôt.
• Autres tâches pour soutenir l’équipe de travail.

Skills

Esprit d'équipe

Bonne condition physique

Travail sous pression

Lecture et respect des consignes

Autonomie de déplacement

Job description

NOUVELLE OPPORTUNITÉ D'EMPLOI QUART DE SOIR

Vous cherchez la stabilité d’un emploi permanent avec des fins de semaine qui commencent tôt le vendredi? Joignez-vous à une équipe dynamique à Saint-Bruno-de-Montarville comme Opérateur de production.

Ce que nous vous offrons :

• Salaire : 23 $/h
• Horaire stable de SOIR ; Lundi au jeudi de 16h00 a 2h30 am (4 soirs)
• Poste permanent et environnement syndiqué (période de probation de 580 h)
• Avantages sociaux : Assurance collective complète après 3 mois
• Régime de retraite avec participation de l'employeur (après 700 h, au 1er janvier)
• Milieu de travail remarquable : Cafétéria vitrée et lumineuse, température ambiante contrôlée toute l'année, et un environnement où ça sent bon au quotidien!

Avantages

• Poste permanent
• Salaire 23 $ de l'heure
• Horaire du lundi au jeudi de 16h00 a 2h30 am
• Assurance collective après 3 mois, accès à un régime de retraite avec cotisation de l’employeur une fois 700h complétées (au 1er janvier)
• Environnement syndiqué (probation de 580h)
• Une cafétéria vitrée, environnement de travail agréable (température normale), et ça sent bon!

Responsabilités

• Opérer la machine;
• Signaler toute anomalie;
• Peser des matières premières;
• Effectuer l’ensachage de matières premières à l'aide de machine
• Supporter au besoin l’équipe de manutention et entretien pour vider des conteneurs ou nettoyer l’entrepôt;
• Autres tâches pour supporter l’équipe de travail.

Qualifications

• Pouvoir se déplacer de façon autonome (non accessible en transport en commun***)
• Capable de lire et de respecter les consignes écrites;
• Bonne condition physique pour effectuer le déplacement manuellement de charge de 0 à 25Kg;
• Sens du détail
• Esprit d’équipe;
• Capacité à travailler sous pression

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.