Mineur Alimak - Leader

Technica Mining; Val-d'Or; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise minière recherche des chefs de chantier Alimak pour rejoindre son équipe à Val-d'Or, Québec. Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience dans le développement souterrain et une expertise en exploitation minière conventionnelle. L'entreprise valorise un environnement de travail sécuritaire et inclusif et offre une rémunération compétitive ainsi que divers avantages sociaux.

Benefits

Rémunération compétitive

Assurance maladie et dentaire

Régime de retraite

Programme de santé et de bien-être

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Qualifications

• Doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans le développement souterrain.
• Expérience avec Jackleg/Stopers et Alimak Raise Climbers.

Responsibilities

• Avancement du front de taille avec des techniques conventionnelles.
• Effectuer des inspections préopérationnelles des équipements.
• Inspecter les galeries souterraines existantes.

Skills

Expérience en exploitation minière conventionnelle

Techniques d'exploitation minières

Engagement à la sécurité

Tools

Alimak Raise Climber

Foreuses Long Tom

Job description

Si vous recherchez un emploi stimulant dans le secteur minier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ne cherchez pas plus loin. Groupe Minier Technica est l'équipe qu'il vous faut.

Groupe Minier Technica est spécialisée dans la gestion et l'exploitation de projets miniers souterrains. Ses domaines d'expertise comprennent la construction, le développement de projets, les puits de production, les travaux électriques et mécaniques, y compris la mécanique industrielle. Chez Technica, la sécurité passe avant tout. Nos employés sont formés et encouragés à adopter des pratiques visant le « zéro incident » dans leur environnement de travail.

À propos du poste :

Groupe Minier Technica recherche actuellement des personnes qualifiées pour rejoindre son équipe en pleine expansion en tant que chefs de chantier Alimak. Cinq postes sont à pourvoir pour soutenir notre projet à long terme à Abcourt, au Québec. Nous recherchons activement des candidats pour pourvoir ces postes afin de soutenir le succès continu de nos opérations.

Les principales responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :

• Avancement du front de taille à l'aide de techniques d'exploitation minières conventionnelles, boulonnage et criblage des montées verticales à partir d'Alimak Climber.
• Participer à d'autres aspects du développement souterrain, selon les besoins, notamment l'utilisation de petits chargeurs frontaux, le boulonnage manuel, l'avancement des services et d'autres activités souterraines.
• Aider à d'autres tâches de soutien, telles que les installations mécaniques, l'entretien des systèmes d'air, d'eau et de ventilation, et le soutien au sol.
• Effectuer des inspections préopérationnelles et garantir le fonctionnement sûr des équipements de boulonnage manuel, des foreuses Long Tom, des petits chargeurs frontaux et des ascenseurs Alimak Raise Climber.
• Inspecter les galeries souterraines existantes et éliminer les roches instables tout en travaillant conformément aux procédures de travail et aux politiques de l'entreprise dans un environnement soucieux de la sécurité.
• Inspecter les galeries de travail et les constructions afin de vérifier leur conformité aux codes, réglementations et normes, et signaler toute déficience ou condition dangereuse.

Qualifications:

• Dois avoir au moins 2 ans d'expérience dans le développement souterrain
• Expérience dans l'exploitation minière conventionnelle ; Jackleg/Stopers et Alimak Raise Climbers.
• Engagé à maintenir un environnement de travail sûr et efficace,

Pourquoi choisir Groupe Minier Technica ?

Travailler chez Groupe Minier Technica, c'est choisir un environnement sûr où aucun employé n'est plus important qu'un autre et où nous privilégions les personnes plutôt que les projets. Nous sommes fiers de notre culture fondée sur nos valeurs fondamentales que sont le respect, l'intégrité, le courage, l'honnêteté et l'humilité, qui guident nos activités et nos décisions au quotidien.

De plus, Groupe Minier Technica offre une série d'avantages, notamment :

• Une rémunération compétitive
• Une gamme complète d'avantages sociaux, notamment une assurance maladie, une assurance dentaire, une assurance vie et une assurance invalidité
• Un régime de retraite avec cotisation de l'entreprise
• Un programme de santé et de bien-être en entreprise (c'est-à-dire des évaluations des risques pour la santé, des programmes d'entraînement et de nutrition, etc.
• Possibilités d'avancement
• Événements d'entreprise
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Les candidats doivent se soumettre à des tests préalables à l'embauche comme condition d'emploi.

Pour plus d'informations sur Groupe Minier Technica, visitez notre site web à l'adresse www.technicamining.com ou suivez-nous sur les réseaux sociaux ! Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls ceux retenus pour un entretien seront contactés.

Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats handicapés.

Groupe Minier Technica s'engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Dans le cadre de notre engagement à être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidats autochtones à déclarer leur appartenance autochtone dans leur candidature. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à faire en sorte que les communautés autochtones puissent participer de manière significative aux avantages économiques de nos terres communes.