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Une entreprise mondiale d'essais et d'inspection recherche un technicien en minéralogie à Burnaby. Le candidat idéal sera responsable de la gestion de projets minéralogiques et de l'analyse de données, tout en garantissant la satisfaction des clients. Le poste exige une bonne connaissance des techniques minéralogiques et un sens aigu de la communication. Salaire compétitif de 26 $ à 32 $ de l'heure.
Nous sommes SGS – le leader mondial des essais, de l’inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d’intégrité. Nos 99 600 employés exploitent un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, qui travaillent ensemble pour créer un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.
Ce poste effectuera une grande variété d’études minéralogiques au microscope et à l’aide d’instruments sur des minerais de métaux communs et précieux, des minéraux industriels et d’autres matériaux. Le titulaire du poste peut gérer de petits projets et aider à coordonner et à superviser les technologues et les techniciens de projets connexes sous la direction de la haute direction.
Échelle salariale: 26 $ à 32 $ de l’heure
SGS est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et, à ce titre, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classifications d’emploi, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, au handicap, à l’âge, à l’état matrimonial, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre et au statut autochtone, ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Pour s’acquitter de ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d’accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante, avec ou sans mesures d’adaptation raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des capacités requises.
Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme un énoncé exhaustif des fonctions, des responsabilités ou des exigences, mais comme une description générale du poste. Rien de ce qui est contenu dans le présent document ne restreint les droits de l’entreprise d’attribuer ou de réattribuer des tâches et des responsabilités à ce travail à tout moment.
Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés à chaque étape du processus de recrutement.
Veuillez noter que les candidats qui postulent à des postes vacants au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.